Études et statistiques

Quel est le profil des chercheurs d’emploi en formation ? Cette étude dresse un portrait détaillé des publics en formation, à partir des données classiques de profil (âge, niveau de diplôme, durée de recherche d’emploi…), mais également d’indicateurs nouvellement disponibles, tels que la monoparentalité ou le statut BIM. Un focus particulier est porté sur les profils les plus éloignés de l’emploi (mères isolées, seniors, etc.), ainsi que sur les profils cumulant plusieurs difficultés qui réduisent d’autant plus leurs chances d’accéder à un emploi.

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 11 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

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Ce rapport analyse la demande de travail en lien avec cinq fonctions de l’informatique : Developer, Security Engineer, System Engineer, Network Engineer et DevOps. Pour ce faire, le rapport propose une analyse d’environ 5.000 offres d’emploi collectées en fin 2023 en Belgique et considère, pour chaque fonction, les diplômes requis, les langues recherchées, les contrats proposés et la localisation des employeurs. Certaines fonctions font aussi l’objet d’une analyse des compétences (langages de programmation, logiciels, méthodes…) en évolution dans le paysage informatique belge.

Face à l’arrivée massive de migrants à Bruxelles, la question de leur intégration professionnelle se pose avec acuité. Ce rapport explore les difficultés rencontrées par ces personnes pour accéder à l’emploi et met en évidence le rôle crucial de la formation professionnelle, en s’appuyant notamment sur des exemples de bonnes pratiques à l’échelle internationale.

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Bruxelles Formation a comparé les proportions des stagiaires ayant le statut BIM (bénéficiaire de l’intervention majorée) en 2015, 2019 et 2021. Alors que la proportion générale des stagiaires ayant le statut BIM est stable entre 2015 et 2021, les différences sont marquées selon le genre, la nature de formation ou encore le centre de formation. Découvrez les détails ici.

Cette 4e édition du rapport relève de la mission d’anticiper les métiers et les secteurs porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Elle est réalisée en collaboration avec view.brussels. Elle vise à alimenter les réflexions pour aider au pilotage de l’offre de formation et à la définition de la commande de formations d’Actiris auprès de Bruxelles Formation et de ses partenaires.

En 2023, 102 métiers à Bruxelles ont été confrontés à des défis de recrutement majeurs, touchant des secteurs variés, de l’informatique à la construction, en passant par la santé et l’action sociale. Ces difficultés peuvent découler d’un manque de candidats, d’une inadéquation des compétences, et parfois de conditions de travail défavorables. Ce rapport apporte un éclairage sur les facteurs à l’origine des difficultés de recrutement ainsi que sur la couverture des fonctions critiques par l’offre de formation régie par Bruxelles Formation en 2023.