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Détermination des besoins en emploi et en formation

Identification des secteurs porteurs - 140 pages - 8Mo - 30 novembre 2020

Cette 3e édition du rapport relève de la mission d’anticiper les métiers et les secteurs porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Elle est réalisée en collaboration avec view.brussels. Elle vise à alimenter les réflexions pour aider au pilotage de l’offre de formation et à la définition de la commande de formations d’Actiris auprès de Bruxelles Formation et de ses partenaires.

Plan de gestion 2017-2022

Plans de gestion - 58 pages - 1,23Mo - 17 novembre 2020

Les pages qui suivent permettent de disposer d’une vue globale sur la traduction du Contrat de gestion en Plan de gestion de Bruxelles Formation ainsi que sur la mise en œuvre de celui-ci qui est une réelle opportunité pour développer la maturité du service public francophone de la formation professionnelle à Bruxelles. Sont ensuite abordés notre métier et notre valeur ajoutée: former pour l’emploi, le contexte et les enjeux à relever par Bruxelles Formation d’ici 2022, ainsi que la clarification des concepts et la cohérence du pilotage. Vient ensuite la gestion opérationnelle de nos ambitions: nos objectifs opérationnels 2017-2022 soit le cœur même du Plan de gestion avant d’aborder la conclusion.

Brochure L’informatique, un outil pour se former et trouver de l’emploi !

Précarité - 16 pages - 1,4 - 16 novembre 2020

Conseils et pistes pour faciliter votre accès au numérique et réduire ses coûts.

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2019

Ventilation géographique des stagiaires - 55 pages - 1,35 Mo - 3 novembre 2020

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2019. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

Brochure Prendre soin de sa santé, aussi pendant sa formation

Précarité - 9 pages - 442 Ko - 30 septembre 2020

Votre santé et celle de vos proches est un bien précieux dont il faut prendre le plus grand soin. Votre formation sera mieux vécue si vous êtes en bonne santé.

Brochure Le permis de conduire B, un atout pour certains métiers

Précarité - 9 pages - 558 Ko - 30 septembre 2020

Dans certains secteurs, comme la construction, la soudure, la tuyauterie, l’électricité, le gardiennage, la sécurité, etc., la possession du permis de conduire constitue un sérieux atout, voire une obligation de l’employeur, même si vous résidez à Bruxelles ! Votre futur métier impliquera peut-être de transporter du matériel, de vous déplacer dans des zones non desservies par les transports en commun ou à des heures très matinales. Voici un aperçu des principales démarches à entreprendre pour obtenir son permis de conduire B en Région bruxelloise et quelques pistes pour vous aider à financer ce poste qui peut peser très lourd.

Brochure Un logement abordable et de qualité

Précarité - 9 pages - 551 Ko - 30 septembre 2020

Le droit à un logement décent est inscrit dans la constitution belge. Malheureusement, en Région bruxelloise, les logements abordables et de qualité manquent. Des structures et des mécanismes existent néanmoins pour vous aider.

Brochure Accueil des enfants de 0 à 12 ans pendant votre formation

Précarité - 9 pages - 293 Ko - 30 septembre 2020

L’accueil des enfants, et plus particulièrement des tous petits, est la première préoccupation des parents quand ils souhaitent commencer une formation.

Brochure Eau, gaz et électricité

Précarité - 7 pages - 433 Ko - 30 septembre 2020

Brochure Faire face à ces difficultés pendant sa formation

Précarité - 9 pages - 464 Ko - 30 septembre 2020

Concilier vie de famille et formation n’est pas toujours facile. On a parfois l’impression d’être dépassé·e et que l’on n’y arrivera pas. Cela peut engendrer du stress, de la fatigue, voire des conflits ou de la violence. Des dispositifs de soutien existent pour vous aider en tant que parent (y compris si vous élevez seul·e votre/vos enfants), vous conseiller ou encore vous accompagner si vous êtes victime de violences conjugales ou familiales.

Brochure êtes-vous Bénéficiaire de l’Intervention Majorée ?

Précarité - 9 pages - 530 - 30 septembre 2020

Être en formation ne vous empêche pas d’être malade ou d’avoir un accident. Vous rentrez peut-être dans les conditions du statut BIM (Bénéficiaire de l’Intervention Majorée). Renseignez-vous. Ce statut permet notamment de réduire fortement vos frais de santé. Voici les pistes pour vous aider à activer vos droits.

Brochure Besoin d’une aide Juridique et/ou administrative ?

Précarité - 9 pages - 216 Ko - 30 septembre 2020

Connaître vos droits et vos obligations permet, bien souvent, d’éviter des situations compliquées. Les services gratuits repris dans cette brochure peuvent vous aider à trouver une solution.

Rapport annuel « en bref » 2019 – NL

Rapports annuels - 7 pages - 497Ko - 1 septembre 2020

Beknopt jaaverslag 2019 - 25 jaar opleiding

Rapport annuel 2019 « en bref » – EN

Rapports annuels - 7 pages - 496Ko - 1 septembre 2020

Summary annual report 2019 - 25 years of training

Rapport d’Activités 2019 : Politique Croisées Emploi-Formation

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 58 pages - 5,98Mo - 28 juillet 2020

2019 est la deuxième année de mise en oeuvre de la partie commune des Contrats de gestion de Bruxelles Formation et d’Actiris visant à renforcer les collaborations entre nos deux institutions, afin de raccourcir et de fluidifier les parcours de formation des bénéficiaires et leur accès à l’emploi.

Plan Formation 2020 : synthèse 2019

Plan Formation 2020 - 41 pages - 1,1Mo - 28 juillet 2020

Les objectifs du Plan Formation 2020 se concrétisent autour de 19 axes stratégiques et de 44 mesures qui ont pour visée de « Qualifier mieux, qualifier plus ». Un premier bilan a été publié en décembre 2018. Une synthèse des principales évolutions quantitatives et qualitatives observées a été publiée en septembre 2019. La présente synthèse 2019 en est donc sa prolongation logique.

Dossier d’opportunité Technicien·ne/réparateur·trice de cycle

Dossiers d'opportunité - 52 pages - 592 Ko - 22 juillet 2020

Le dossier d’opportunité a pour objectif d’aider à la prise de décisions concernant l’opportunité de mettre en place une nouvelle formation, de maintenir une formation existante ou de restructurer une offre de formation.

Rapport d’exécution 2019 du Plan de gestion de Bruxelles Formation 2017-2022

Plans de gestion - 49 pages - 725Ko - 17 juillet 2020

Ce rapport d’exécution du Plan de gestion de Bruxelles Formation présente les actions réalisées, en cours de réalisation et non réalisées en 2019 dans le cadre des objectifs susmentionnés, traduites selon les cas sous forme de livrables ou d’indicateurs chiffrés.

La formation en entreprise (FPIE) : un tremplin vers l’emploi ?

Parcours en formation et Insertion dans l’emploi - 128 pages - 1,66Mo - 14 juillet 2020

Cette étude vise à comprendre la relation entre la réalisation d’une formation en entreprise (FPIE) et l’emploi. La combinaison des méthodes statistique et qualitative permet notamment de rendre compte de l’expérience de FPIE à travers la motivation lors de l’engagement, la liberté de choix, l’accompagnement offert par l’entreprise, le soutien fourni par Bruxelles Formation, les difficultés rencontrées et les résultats effectifs suite à la réalisation d’une FPIE.

Dossier d’Opportunité Chauffeur de taxi

Dossiers d'opportunité - 34 pages - 1,31Mo - 14 juillet 2020

Le dossier d’opportunité a pour objectif d’aider à la prise de décisions concernant l’opportunité de mettre en place une nouvelle formation, de maintenir une formation existante ou de restructurer une offre de formation.

Rapport annuel 2019

Rapports annuels - 127 pages - 16,5Mo - 1 juillet 2020

Notre rapport annuel synthétise le travail d’une année, mené par l’ensemble des collaborateurs de Bruxelles Formation. Il souligne les faits et les chiffres marquants de cette années anniversaire, 25 ans de formation au service des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des entreprises de la Région bruxelloise.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2019

Satisfaction du public de Bruxelles Formation - 8 pages - 341 Ko - 16 juin 2020

Plan Formation 2020

Plan Formation 2020 - 65 pages - 1,03Mo - 9 juin 2020

Le Plan Formation 2020 est un plan politique adopté le 6 décembre 2016 par le Gouvernement francophone bruxellois et le 15 décembre par le Gouvernement bruxellois. Ce plan s’inscrit dans la Stratégie GO4Brussel (Stratégie 2025), répondant ainsi aux objectifs de la Stratégie UE2020 et de la politique de cohésion européenne.

Rapport annuel 2019 en bref

Rapports annuels - 7 pages - 3Mo - 2 juin 2020

Découvrez le rapport annuel 2019 de Bruxelles Formation en bref !

Plan d’action 2020

Plans d'action - 80 pages - PDF 4,9 Mo - 27 mars 2020

Le Plan d’action 2020 est le fruit d’un travail d’équipe adopté par les membres du Comité de gestion en regard des demandes budgétaires du service public francophone de la formation professionnelle à Bruxelles.

Cadre Commun de programmation 2020

Plans d'action - 116 pages - 814 - 4 mars 2020

Cadre Commun de programmation de l'offre de formation professionnelle à Bruxelles 2020. Offre régie par Bruxelles Formation complétée par la Formation PME & par l'offre du VDAB Brussel.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2019 – Sortants 2017

Enquête sur le parcours après une formation qualifiante - 164 pages - PDF 44 MB - 31 janvier 2020

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. Le première enquête qui a eu lieu en 2019 porte sur 11 domaines de formation.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2019 – Sortants 2017 – Synthèse

Enquête sur le parcours après une formation qualifiante - 13 pages - 891 KB - 31 janvier 2020

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. Le première enquête qui a eu lieu en 2019 porte sur 11 domaines de formation.

Rapport annuel 2018 « en bref » NL

Rapports annuels - 12 pages - 1,15Mo - 6 décembre 2019

Beknopt jaarverslag 2018 : een jaar van pedagogische en maatschaooelijke innovatie

Rapport annuel 2018 « en bref » EN

Rapports annuels - 12 pages - 1,15Mo - 6 décembre 2019

Summary annual report : a year of innovation in teaching for citizens

Plan Formation 2020 – Synthèse 2018

Plan Formation 2020 - 19 pages - PDF 754 Ko - 21 novembre 2019

Cette synthèse 2018 résumée en une dizaine de pages fait état de l’évolution globale et quantitative de la formation des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des stagiaires en alternance pour les années 2014-2018 et met en exergue les événements marquants pour l’année 2018.

Plan Formation 2020 : Bilan 2014-2017

Plan Formation 2020 - 96 pages - 6 Mo - 20 novembre 2019

Un premier bilan 2014-2018 fait état des réalisations importantes ainsi que des données quantitatives et qualitatives pour les années 2014 à 2017. Réalisé et coordonné par Bruxelles Formation, en collaboration avec l’ensemble des partenaires du Plan Formation 2020, il constitue un premier bilan des actions menées et est accompagné d’une synthèse des réalisations par axe et mesure.

Rapport d’exécution 2018 du Plan de gestion de Bruxelles Formation 2017-2022

Plans de gestion - 39 pages - 802Ko - 30 septembre 2019

Ce rapport d’exécution du Plan de Gestion de Bruxelles Formation présente les actions réalisées, en cours de réalisation et non réalisées en 2018 dans le cadre des objectifs susmentionnés, traduites selon les cas sous forme de livrables ou d’indicateurs chiffrés.

Rapports d’activités 2018

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 60 pages - PDF 3 Mo - 20 mai 2019

Rapports d’activités Actiris-Bruxelles Formation : depuis 2017 un rapport d’activités conjoint fait état des collaborations et des réalisations annuelles des Services publics de l’Emploi et de la Formation bruxellois.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2018

Satisfaction du public de Bruxelles Formation - 8 pages - PDF 1 Mo - 15 avril 2019

Rapport annuel 2018 ‘en bref’

Rapports annuels - 12 pages - PDF 1 Mo - 2 janvier 2019

Analyse des fonctions significativement critiques en 2017

Fonctions significativement critiques - 50 pages - PDF 837 Ko - 1 novembre 2018

Rapports d’activités 2017

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 156 pages - PDF 1 Mo - 19 octobre 2018

Rapports d’activités Actiris-Bruxelles Formation : depuis 2017 un rapport d’activités conjoint fait état des collaborations et des réalisations annuelles des Services publics de l’Emploi et de la Formation bruxellois.

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2018

Ventilation géographique des stagiaires - 54 pages - PDF 3 Mo - 9 octobre 2018

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2017

Satisfaction du public de Bruxelles Formation - 8 pages - PDF 1 Mo - 15 septembre 2018

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2016-2017

Ventilation géographique des stagiaires - 52 pages - PDF 3 Mo - 2 septembre 2018

Analyse des fonctions significativement critiques en 2016

Fonctions significativement critiques - 61 pages - PDF 945 Ko - 1 janvier 2018

Plan d’action 2018

Plans d'action - 120 pages - PDF 4 Mo - 1 janvier 2018

Contrat de gestion 2017-2022 de Bruxelles Formation

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 20 pages - PDF 311 Ko - 1 juillet 2017

De manière symbolique, les contrats de gestion d’Actiris et de Bruxelles Formation ont été signés le même jour, le 30 juin 2017. Ceux-ci comprennent tous les deux un article commun, reflet du travail commun des deux institutions au bénéfice des chercheurs d’emploi.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2016

Satisfaction du public de Bruxelles Formation - 2 pages - PDF 1 Mo - 15 avril 2017

Référentiel métier activités compétences formateur/formatrice de français langue seconde ou langue étrangère

Référentiels par métier et formation - 34 pages - PDF 650 Ko - 20 février 2017

Formateur/Formatrice de français langue seconde ou langue étrangère, 2017. Ce référentiel est le fruit du travail des partenaires suivants : bf.langues et Proforal en collaboration avec le Centre National de Formation des Formateurs et d’Ingénierie de Formation (CENAFFIF) de Tunisie.

Rapport de progrès 2016

Rapports annuels - 144 pages - PDF 5 Mo - 1 janvier 2017

Le public de bf.carrefour : profil 2016 et évolutions

Public de Bruxelles Formation Carrefour - 86 pages - PDF 14 Mo - 16 novembre 2016

Analyse des fonctions significativement critiques en 2015

Fonctions significativement critiques - 61 pages - PDF 928 Ko - 1 novembre 2016

Glossaire des concepts pédagogiques

Outils pédagogiques - 50 pages - PDF 803 Ko - 1 août 2016

Approche par compétences – Développement des produits de formation
Le glossaire propose une définition des concepts pédagogiques clés pour comprendre l’approche par compétences, et plus spécifiquement la méthode de développement des produits de formation mise en œuvre par BRUXELLES FORMATION, 2016.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2015

Satisfaction du public de Bruxelles Formation - 2 pages - PDF 951 Ko - 15 mars 2016

Plan d’action 2016

Plans d'action - 60 pages - PDF 2 Mo - 6 janvier 2016

Rapport de progrès 2015

Rapports annuels - 78 pages - PDF 5 Mo - 1 janvier 2016

Analyse des fonctions significativement critiques en 2014

Fonctions significativement critiques - 48 pages - PDF 828 Ko - 1 décembre 2015

Guide pratique pour l’intégration des Savoir-Faire Comportementaux dans un processus de formation

Outils pédagogiques - 32 pages - PDF 642 Ko - 1 octobre 2015

Un guide méthodologique réalisé dans le cadre d’un projet européen Leonardo Transfert d’Innovation « Outils Pédagogiques Clés pour les Savoir-Faire Comportementaux » (OPC-SFC), dont l’objectif est de doter les différentes parties prenantes du marché de l’emploi et de la formation d’outils pratiques pour l’identification, l’observation et l’intégration des savoir-faire comportementaux en formation ainsi que pour la sensibilisation et la formation des professionnels du secteur. Vous trouverez plus d’informations et tous les outils pédagogiques crées et utilisés dans le cadre du projet sur le site internet du projet : www.opc-sfc.eu , 2015

Satisfaction du public de Bruxelles formation 2014

Satisfaction du public de Bruxelles Formation - 2 pages - PDF 939 Ko - 1 avril 2015

Rapport de progrès 2014

Rapports annuels - 74 pages - PDF 5 Mo - 1 janvier 2015

Référentiel métier activités compétences employé administratif

Référentiels par métier et formation - 41 pages - PDF 874 Ko - 21 octobre 2014

Employé administratif, 2014. Ce référentiel est le fruit du travail des partenaires suivants : BRUXELLES FORMATION, CEFAID, CEFIG, CENFORGIL, COFTEN, IDEE53, INTERFACE3, FORM@XL, LE PIMENT et SIREAS.

Référentiel métier activités compétences infographiste

Référentiels par métier et formation - 38 pages - PDF 880 Ko - 1 avril 2014

Rapport de progrès 2013

Rapports annuels - 68 pages - PDF 4 Mo - 1 janvier 2014

Rapport annuel 2012

Rapports annuels - 72 pages - PDF 5 Mo - 1 juin 2013

Cadre de référence des compétences transversales

Outils pédagogiques - 2 pages - PDF 1,15 Mo - 21 avril 2013

Le cadre de référence est un outil qui vise l’intégration des compétences transversales dans les formations professionnelles, en complément des compétences techniques inscrites dans les référentiels, 2013.

Référentiel métier activités compétences technicien(ne) & support PC/Réseaux

Référentiels par métier et formation - 36 pages - PDF 448 Ko - 30 août 2012

Technicien(ne) & support PC/Réseaux. Ce référentiel est le fruit du travail des partenaires suivants : BRUXELLES FORMATION, CEFAID, CF2m, COFTEN, FIJ et Interface3.

Référentiel métier activités compétences Web Developper

Référentiels par métier et formation - 32 pages - PDF 745 Ko - 24 août 2012

Rapport annuel 2011

Rapports annuels - 72 pages - PDF 4 Mo - 1 juin 2012

Rapport annuel 2010

Rapports annuels - 92 pages - PDF 5 Mo - 1 juin 2011

Rapport annuel 2009

Rapports annuels - 100 pages - PDF 4 Mo - 1 juin 2010

Rapport annuel 2008

Rapports annuels - 100 pages - PDF 3 Mo - 1 juin 2009

Rapport annuel 2007

Rapports annuels - 100 pages - PDF 6 Mo - 1 juin 2008

Guide méthodologique pour les filières et les passerelles

Outils pédagogiques - 86 pages - PDF 1,15 Mo - 1 février 2008

Le guide méthodologique des filières et des passerelles définit les conditions à réunir pour organiser les passerelles entre opérateurs de formation, 2008.

Vade mecum des filières et des passerelles

Outils pédagogiques - 50 pages - PDF 1,25 Mo - 1 décembre 2007

Le vade mecum des filières et des passerelles contient des balises et des pistes d’action pouvant servir de guides pour la création et la gestion de filières et de passerelles dans les offres de formation, 2007.

Référentiel métier activités compétences webdesigner

Référentiels par métier et formation - 64 pages - PDF 1,16 Mo - 1 décembre 2007

Rapport annuel 2006

Rapports annuels - 99 pages - PDF 4 Mo - 1 juin 2007

Référentiel métier activités compétences assistant comptable

Référentiels par métier et formation - 44 pages - PDF 813 Ko - 1 mars 2005

Le référentiel « Métier – Activités – Compétences » décrit le métier et les activités clés et les compétences qui y sont associées.
Quant au référentiel formation et évaluation, il décrit l’ensemble des acquis d’apprentissage visés par la formation ainsi que les épreuves et modalités d’évaluation.

Référentiel métier activités compétences secrétaire

Référentiels par métier et formation - 72 pages - PDF 1,08 Mo - 1 juillet 2003