Covid-19 : organisation des formations

En savoir plus

Rapport final du projet-pilote de déploiement de la certification des formations qualifiantes par les partenaires conventionnés. Résultats, conclusions et perspectives.

Rapports de projets - 23 pages - 108 Ko - 13 janvier 2022

Ce rapport final vise à faire état des enseignements du projet-pilote de déploiement de la certification des formations qualifiantes par les partenaires conventionnés. Plus particulièrement, au-delà des résultats observés, il décrit le dispositif de certification des compétences acquises mis en place et précise les principes méthodologiques qui le sous-tendent. Il propose ensuite quelques éléments d’analyse des effets de ce dispositif et se termine par une conclusion qui aborde également les perspectives à venir.

Vade-mecum du dispositif de certification des formations qualifiantes par les partenaires conventionnés

Outils pédagogiques - 58 pages - 4.5 Mo - 13 janvier 2022

Le vade-mecum contient des balises et précise les processus qui soutiennent le dispositif de certification des formations qualifiantes par les partenaires conventionnés.

Détermination des besoins en emploi et en formation, 2018

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 72 pages - 7 Mo - 14 décembre 2021

Ce rapport, réalisé conjointement entre viewbrussels, Bruxelles Formation et le VDAB, a pour objectif de définir globalement les besoins en emploi et en formation professionnelle pour la Région bruxelloise. De la sorte, il identifie les grandes tendances démographiques, sociologiques et économiques spécifiques à la Région, et anticipe les implications en termes d’emploi et de formation. Il met en lien ces tendances avec la question des parcours d’insertion, et procède à une première analyse des taux de sortie positive et vers l’emploi à l’issue d’une formation professionnelle. De plus, trois domaines d’activités qui sont source d’enjeux de nature environnementale, sociétale ou économique, sont analysés plus en profondeur, à savoir la mobilité urbaine et douce, l’économie circulaire et l’économie numérique.

Note méthodologique du dossier d’opportunité

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 15 pages - 934 Ko - 13 décembre 2021

La présente note décrit l’objectif et les contenus attendus dans le cadre de la réalisation d’un dossier d’opportunité (DO) par le Service Etudes et Statistiques. Elle expose les modalités de demande propres aux DO et les méthodologies utilisées pour produire les analyses. En outre, elle explicite les collaborations et la concertation menées dans le cadre de ces dossiers ainsi que leur validation et leur diffusion.

Contrat Gestion 2020 (NB)

Tableau de bord de Bruxelles Formation - Indicateurs du Contrat de gestion - 9 pages - 276 Ko - 2 décembre 2021

Bruxelles Formation analyse et évalue annuellement son activité grâce aux indicateurs du Contrat de gestion et aux Indicateurs stratégiques à responsabilité partagée avec Actiris. Ce document est édité en deux versions, en couleurs et en noir et blanc.

Contrat Gestion 2020

Tableau de bord de Bruxelles Formation - Indicateurs du Contrat de gestion - 9 pages - 328 Ko - 2 décembre 2021

Bruxelles Formation analyse et évalue annuellement son activité grâce aux indicateurs du Contrat de gestion et aux Indicateurs stratégiques à responsabilité partagée avec Actiris. Ce document est édité en deux versions, en couleurs et en noir et blanc.

Contrat Gestion 2019

Tableau de bord de Bruxelles Formation - Indicateurs du Contrat de gestion - 9 pages - 163 Ko - 2 décembre 2021

Bruxelles Formation analyse et évalue annuellement son activité grâce aux indicateurs du Contrat de gestion et aux Indicateurs stratégiques à responsabilité partagée avec Actiris. Ce document est édité en deux versions, en couleurs et en noir et blanc.

Contrat Gestion 2019 (NB)

Tableau de bord de Bruxelles Formation - Indicateurs du Contrat de gestion - 9 pages - 165 Ko - 2 décembre 2021

Bruxelles Formation analyse et évalue annuellement son activité grâce aux indicateurs du Contrat de gestion et aux Indicateurs stratégiques à responsabilité partagée avec Actiris. Ce document est édité en deux versions, en couleurs et en noir et blanc.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2021 (sortants 2019)

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 80 pages - 3,62 Mo - 30 novembre 2021

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionnalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. La cohorte interrogée en 2021 est composée des chercheurs d’emploi sortis de formation professionnalisante en 2019, à Bruxelles Formation et chez ses partenaires. Pour ces personnes, l’après-formation a été marqué par la crise sanitaire du coronavirus. Lors de la mise en œuvre de l’enquête, il a donc été décidé d’ajouter une question sur l’impact ressenti de la crise du coronavirus sur quatre aspects de l’après-formation : la recherche d’emploi, la reprise d’études ou de formation, l’exercice de l’emploi et le maintien dans l’emploi.

Activiteiten – verslag 2020 : Gekruist beleid tewerstelling-opleiding

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 60 pages - 4 Mo - 8 novembre 2021

2020 is het derde jaar waarin het gemeenschappelijk deel van de beheerscontracten van Bruxelles Formation en Actiris in praktijk wordt gebracht. Dit gemeenschappelijk deel in de beheerscontracten van onze twee instellingen is bedoeld om de samenwerking tussen Actiris en Bruxelles Formation te versterken en zo de opleidingstrajecten van de werkzoekenden1 en hun doorstroming naar werk vlotter en sneller te laten verlopen.

Rapport d’activités 2020 : Politiques croisées Emploi – Formation

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 60 pages - 4 Mo - 8 novembre 2021

2020 marque la troisième année de mise en oeuvre de la partie commune des Contrats de gestion de Bruxelles Formation et d’Actiris visant à renforcer les collaborations entre nos deux institutions, afin de raccourcir et de fluidifier les parcours de formation des chercheurs d’emploi et leur accès à l’emploi.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2020

Public en formation - 8 pages - 845 Ko - 4 novembre 2021

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Dossier d’opportunité Mécanicien/Mécanicienne automobile

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 77 pages - 2,04 Mo - 3 novembre 2021

Ce dossier concerne le métier de Mécanicien/Mécanicienne automobile. Il a pour objectif d’aider le centre BF technics dans sa prise de décision concernant le développement de ses formations, plus précisément sur le volume de formation à maintenir pour ce métier, qui par ailleurs évolue très vite et se complexifie.

Pour cela, le dossier d’opportunité analyse les indicateurs économiques et le contexte institutionnel du secteur visé par la formation, étudie sa place dans l’offre de formation existante et examine la plus-value qu’elle offrirait par rapport aux besoins sur le marché de l’emploi bruxellois.

Demande d’avis : Les fonctions de la logistique hospitalière et/ou en milieu de soins

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 37 pages - 8.75 Mo - 26 octobre 2021

Cette demande d’avis concerne les fonctions de la logistique hospitalière et/ou en milieu de soins. Elle est motivée par les questionnements de BF logistique à propos des opportunités d’emploi accessibles aux CE dans la logistique en milieu hospitalier, en regard notamment à la crise sanitaire. En l’absence de données chiffrées fiables, l’analyse de la demande s’est faite à partir de la collecte de documents, de l’analyse d’offres d’emploi et de la réalisation d’entretiens avec les acteurs du secteur. Ce rapport d’étude fournit un avis pour soutenir le centre de formation dans sa prise de décision concernant le fait de développer ou non un produit d'employé logistique en milieu hospitalier ou de soins.

Les services publics en ligne (ou l’e-administration) pour vous simplifier la vie

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 2,08 Mo - 26 octobre 2021

De plus en plus de démarches administratives peuvent ou doivent se faire en ligne, c’est ce qu’on appelle les services publics en ligne. Pour ce faire, l’Etat fédéral, les Régions et les Communes ont développé de nombreux sites internet. Ces sites ne sont pas toujours bien connus. Pourtant, ils ont pour objectif d’améliorer et de faciliter le service rendu aux citoyen·nes.

Prendre soin de sa santé, aussi pendant sa formation

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 471 Ko - 16 septembre 2021

Votre santé et celle de vos proches est un bien précieux dont il faut prendre le plus grand soin. Votre formation sera mieux vécue si vous êtes en bonne santé (mise-à-jour de septembre 2021).

Le permis de conduire B, un atout pour certains métiers

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 564 Ko - 16 septembre 2021

Dans certains secteurs, comme la construction, la soudure, la tuyauterie, l’électricité, le gardiennage, la sécurité, etc., la possession du permis de conduire constitue un sérieux atout, voire une obligation de l’employeur, même si vous résidez à Bruxelles ! Votre futur métier impliquera peut-être de transporter du matériel, de vous déplacer dans des zones non desservies par les transports en commun ou à des heures très matinales. Voici un aperçu des principales démarches à entreprendre pour obtenir son permis de conduire B en Région bruxelloise et quelques pistes pour vous aider à financer ce poste qui peut peser très lourd. (mise-à-jour de septembre 2021)

Un logement abordable et de qualité

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 529 Ko - 16 septembre 2021

Le droit à un logement décent est inscrit dans la constitution belge. Malheureusement, en Région bruxelloise, les logements abordables et de qualité manquent. Des structures et des mécanismes existent néanmoins pour vous aider. (mise-à-jour de septembre 2021)

Accueil des enfants de 0 à 12 ans pendant votre formation

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 466 Ko - 16 septembre 2021

L’accueil des enfants, et plus particulièrement des tous petits, est la première préoccupation des parents quand ils souhaitent commencer une formation. (mise-à-jour de septembre 2021)

Eau, gaz et électricité

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 12 pages - 305 Ko - 16 septembre 2021

(mise-à-jour de septembre 2021)

Faire face à ces difficultés pendant sa formation

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 450 Ko - 16 septembre 2021

Concilier vie de famille et formation n’est pas toujours facile. On a parfois l’impression d’être dépassé·e et que l’on n’y arrivera pas. Cela peut engendrer du stress, de la fatigue, voire des conflits ou de la violence. Des dispositifs de soutien existent pour vous aider en tant que parent (y compris si vous élevez seul·e votre/vos enfants), vous conseiller ou encore vous accompagner si vous êtes victime de violences conjugales ou familiales. (mise-à-jour de septembre 2021)

Êtes-vous BIM (Bénéficiaire de l’Intervention Majorée) ?

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 309 - 16 septembre 2021



Être en formation ne vous empêche pas d’être malade ou d’avoir un accident. Vous rentrez peut-être dans les conditions du statut BIM (Bénéficiaire de l’Intervention Majorée). Renseignez-vous. Ce statut permet notamment de réduire fortement vos frais de santé. Voici les pistes pour vous aider à activer vos droits. (mise-à-jour de septembre 2021).

Besoin d’une aide juridique et/ou administrative ?

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 204 Ko - 16 septembre 2021

Connaître vos droits et vos obligations permet, bien souvent, d’éviter des situations compliquées. Les services gratuits repris dans cette brochure peuvent vous aider à trouver une solution. (mise-à-jour de septembre 2021)

L’informatique, un outil pour se former et trouver de l’emploi !

Précarité et conditions de vie, Brochures d’informations sur les thématiques sociales – santé - 16 pages - 1MB - 16 septembre 2021

Conseils et pistes pour faciliter votre accès au numérique et réduire ses coûts (mise-à-jour de septembre 2021).

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2020

Public en formation - 62 pages - 3Mo - 10 septembre 2021

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2020. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

Dossier d’opportunité Conducteur.trice de poids lourd

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 49 pages - 600 Ko - 3 août 2021

Ce dossier concerne le métier de conducteur/trice de poids lourd. Les responsables du centre BF logistique s’interrogent sur les opportunités d’emploi accessibles aux détenteurs d’un permis de conduire C ou CE, tant dans le secteur du transport que dans d’autres où des compétences de conduite de poids lourds sont requises, ainsi que sur la nécessité de former les stagiaires au certificat ADR. Ce questionnement a pour objectif de (re)définir les moyens matériels à allouer aux formations (type de véhicules) et éventuellement d’envisager une offre répondant également à ces besoins spécifiques identifiés en dehors du secteur du transport. Pour cela, le dossier d’opportunité analyse les données sectorielles, notamment en termes d’entreprises et de salariés, ainsi que les données emploi et formation, dont les offres d’emploi et la réserve de main d’œuvre mais aussi les offres d’emploi parues sur les sites d’emploi. Il est complété par une revue de presse ainsi que l’analyse d’entretiens qualitatifs réalisés avec des acteurs de terrain afin de mettre en exergue le fonctionnement actuel du secteur et les perspectives de ce métier.

Plan Formation 2020 : Synthèse 2020 – NL

Plan Formation 2020 - 42 pages - 2,37Mo - 7 juillet 2021

Rapport annuel 2020

Rapports annuels - 136 pages - 37Mo - 30 juin 2021

Notre rapport annuel synthétise le travail d’une année, mené par l’ensemble des collaborateurs de Bruxelles Formation. Il souligne les faits et les chiffres marquants de cette année au service des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des entreprises de la Région bruxelloise.

Rapport d’exécution 2020 du Plan de gestion de Bruxelles Formation 2017-2022

Plans de gestion - 50 pages - 2Mo - 30 juin 2021

Ce rapport d’exécution du Plan de gestion de Bruxelles Formation présente les actions réalisées, en cours de réalisation et non réalisées en 2020 dans le cadre des objectifs susmentionnés, traduites selon les cas sous forme de livrables ou d’indicateurs chiffrés.

Plan Formation 2020 : Synthèse 2020

Plan Formation 2020 - 42 pages - 889 Ko - 22 juin 2021

Rapport annuel en bref 2020 – NL

Rapports annuels - 26 pages - 1 Mo - 16 juin 2021

Découvrez notre rapport annuel en bref pour l'année 2020 en néerlandais !

Rapport annuel en bref 2020 – EN

Rapports annuels - 26 pages - 1 Mo - 16 juin 2021

Découvrez notre rapport annuel en bref pour l'année 2020 en anglais !

Rapport annuel en bref 2020

Rapports annuels - 26 pages - 1 MB - 3 juin 2021

Découvrez le rapport annuel en bref de Bruxelles Formation pour l'année 2020

Plan d’action 2021

Plans d'action - 96 pages - 1,65Mo - 7 avril 2021

Après une année 2020 inédite qui nous a poussés à adapter nos formations, notre travail quotidien et a encouragé notre créativité, 2021 sera marquée par plusieurs évolutions au bénéfice de nos stagiaires : le passage à 2 euros l’heure de formation depuis le 1er janvier ou encore, le développement de la formation en ligne plus qu’indispensable en cette période.96

Les conditions de vie des stagiaires en formation : obstacles ou leviers ? Focus sur les formations pré-qualifiantes

Précarité et conditions de vie - 180 pages - 1,8Mo - 1 mars 2021

Cette étude qualitative s’intéresse aux conditions de vie des stagiaires en formation pré-qualifiante. L’objectif est de comprendre en quoi les conditions de vie constituent, du point de vue du stagiaire, des obstacles qui le pénalisent dans son projet de formation et de cerner les leviers mobilisés pour surmonter ces difficultés. Quarante stagiaires nous ont raconté leur histoire, leur vécu et leurs projets de formation. Ce matériau empirique a permis de décrire la vie avant l’entrée en formation, les démarches pour entrer en formation pré-qualifiante, le déroulement de la formation pré-qualifiante et l’issue de celle-ci. Les discours des stagiaires illustrent l’ensemble de la partie analytique.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2020 (sortants 2018) et Analyse globale enquêtes 2019 et 2020

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 138 pages - 967Ko - 15 février 2021

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. En plus de l’analyse des résultats pour les domaines couverts en 2020 (six domaines), le rapport propose une analyse globale des enquêtes 2019 et 2020 afin de couvrir tous les domaines des formations professionnalisantes.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2020 (sortants 2018) et Analyse globale enquêtes 2019 et 2020 – Synthèse

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 19 pages - 319Ko - 15 février 2021

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. En plus de l’analyse des résultats pour les domaines couverts en 2020 (six domaines), le rapport propose une analyse globale des enquêtes 2019 et 2020 afin de couvrir tous les domaines des formations professionnalisantes.

Cadre Commun de programmation de l’offre de formation professionnelle à Bruxelles 2021

Plans d'action - 116 pages - 870 Kb - 29 janvier 2021

Le Cadre commun de programmation de l’offre de formation professionnelle à Bruxelles que vous tenez entre vos mains a vocation à devenir le langage commun des opérateurs de formation et de validation des compétences à Bruxelles.

Analyse des fonctions critiques en Région de Bruxelles-Capitale 2019

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 102 pages - 9,10Mo - 18 décembre 2020

Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter certains profils en Région bruxelloise. Outre la pénurie de main-d’œuvre, des aspects qualitatifs liés aux compétences attendues par l’employeur, les conditions de travail défavorables ou l’image négative du secteur sont analysés dans cette étude pour comprendre l’origine et l’importance de ces fonctions dites critiques

Indicateurs de transition Formation-Emploi

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 134 pages - 8,23Mo - 18 décembre 2020

Cette première édition du rapport sur les indicateurs de transition formation-emploi (les quatre premiers Indicateurs stratégiques à responsabilité partagée entre Bruxelles Formation et Actiris) a été élaborée conjointement par view.brussels, le SES de Bruxelles Formation et le VDAB Brussel. L’analyse de ces indicateurs permet de mieux appréhender l’insertion sur le marché du travail et de comprendre les parcours des sortants de formation professionnelle.

Détermination des besoins en emploi et en formation

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 140 pages - 8Mo - 30 novembre 2020

Cette 3e édition du rapport relève de la mission d’anticiper les métiers et les secteurs porteurs d’emploi en Région de Bruxelles-Capitale. Elle est réalisée en collaboration avec view.brussels. Elle vise à alimenter les réflexions pour aider au pilotage de l’offre de formation et à la définition de la commande de formations d’Actiris auprès de Bruxelles Formation et de ses partenaires.

Plan de gestion 2017-2022

Plans de gestion - 58 pages - 1,23Mo - 17 novembre 2020

Les pages qui suivent permettent de disposer d’une vue globale sur la traduction du Contrat de gestion en Plan de gestion de Bruxelles Formation ainsi que sur la mise en œuvre de celui-ci qui est une réelle opportunité pour développer la maturité du service public francophone de la formation professionnelle à Bruxelles. Sont ensuite abordés notre métier et notre valeur ajoutée: former pour l’emploi, le contexte et les enjeux à relever par Bruxelles Formation d’ici 2022, ainsi que la clarification des concepts et la cohérence du pilotage. Vient ensuite la gestion opérationnelle de nos ambitions: nos objectifs opérationnels 2017-2022 soit le cœur même du Plan de gestion avant d’aborder la conclusion.

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2019

Public en formation - 55 pages - 1,35 Mo - 3 novembre 2020

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2020. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

Rapport annuel « en bref » 2019 – NL

Rapports annuels - 7 pages - 497Ko - 1 septembre 2020

Beknopt jaaverslag 2019 - 25 jaar opleiding

Rapport annuel 2019 « en bref » – EN

Rapports annuels - 7 pages - 496Ko - 1 septembre 2020

Summary annual report 2019 - 25 years of training

Rapport d’Activités 2019 : Politique Croisées Emploi-Formation

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 58 pages - 984Ko - 28 juillet 2020

2019 est la deuxième année de mise en oeuvre de la partie commune des Contrats de gestion de Bruxelles Formation et d’Actiris visant à renforcer les collaborations entre nos deux institutions, afin de raccourcir et de fluidifier les parcours de formation des bénéficiaires et leur accès à l’emploi.

Plan Formation 2020 : synthèse 2019

Plan Formation 2020 - 41 pages - 995Ko - 28 juillet 2020

Les objectifs du Plan Formation 2020 se concrétisent autour de 19 axes stratégiques et de 44 mesures qui ont pour visée de « Qualifier mieux, qualifier plus ». Un premier bilan a été publié en décembre 2018. Une synthèse des principales évolutions quantitatives et qualitatives observées a été publiée en septembre 2019. La présente synthèse 2019 en est donc sa prolongation logique.

Dossier d’opportunité Technicien / Réparateur de cycle (H/F)

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 52 pages - 592 Ko - 22 juillet 2020

Ce dossier concerne le métier de Technicien/Réparateur de cycles (H/F). Il s’inscrit dans le cadre de la volonté du centre BF Technics de développer une nouvelle filière de formation pour répondre à une demande supposée d’expertise technique en matière de réparation de cycles en Région bruxelloise. Ce dossier est réalisé en partenariat avec la Mission locale de Schaerbeek qui avait pour souhait de développer une nouvelle formation de technicien de cycles en atelier de formation par le travail et ce, dans le cadre d’un ancrage communal du projet. Diverses sources sont mobilisées pour fournir des informations chiffrées, les caractéristiques et les tendances du secteur et de ses travailleurs, les offres d’emploi ainsi que l’offre de formation.

Rapport d’exécution 2019 du Plan de gestion de Bruxelles Formation 2017-2022

Plans de gestion - 49 pages - 725Ko - 17 juillet 2020

Ce rapport d’exécution du Plan de gestion de Bruxelles Formation présente les actions réalisées, en cours de réalisation et non réalisées en 2019 dans le cadre des objectifs susmentionnés, traduites selon les cas sous forme de livrables ou d’indicateurs chiffrés.

La formation en entreprise (FPIE) : un tremplin vers l’emploi ?

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 119 pages - 7,06 Mo - 14 juillet 2020

Cette étude vise à comprendre la relation entre la réalisation d’une formation en entreprise (FPIE) et l’emploi. La combinaison des méthodes statistique et qualitative permet notamment de rendre compte de l’expérience de FPIE à travers la motivation lors de l’engagement, la liberté de choix, l’accompagnement offert par l’entreprise, le soutien fourni par Bruxelles Formation, les difficultés rencontrées et les résultats effectifs suite à la réalisation d’une FPIE.

Dossier d’Opportunité Chauffeur de taxi (H/F)

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 34 pages - 1,31Mo - 14 juillet 2020

Ce dossier concerne le métier de chauffeur de taxi (H/F). Il s’inscrit dans le cadre d’une interrogation de la part des responsables du centre BF logistique de maintenir et/ou de développer cette filière de formation notamment compte tenu des évolutions économiques et institutionnelles touchant ce secteur en Région bruxelloise. Pour ce faire, des analyses sont réalisées à partir des données sectorielles, des offres d’’emploi et de la réserve de main-d’œuvre pour donner une photographie du secteur. Par ailleurs, une analyse documentaire met en évidence les évolutions de la législation et ses effets sur le secteur et ses travailleurs.

Rapport annuel 2019

Rapports annuels - 127 pages - 16,5Mo - 1 juillet 2020

Notre rapport annuel synthétise le travail d’une année, mené par l’ensemble des collaborateurs de Bruxelles Formation. Il souligne les faits et les chiffres marquants de cette années anniversaire, 25 ans de formation au service des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des entreprises de la Région bruxelloise.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2019

Public en formation - 8 pages - 341 Ko - 16 juin 2020

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Plan Formation 2020

Plan Formation 2020 - 65 pages - 1,03Mo - 9 juin 2020

Le Plan Formation 2020 est un plan politique adopté le 6 décembre 2016 par le Gouvernement francophone bruxellois et le 15 décembre par le Gouvernement bruxellois. Ce plan s’inscrit dans la Stratégie GO4Brussel (Stratégie 2025), répondant ainsi aux objectifs de la Stratégie UE2020 et de la politique de cohésion européenne.

Rapport annuel 2019 en bref

Rapports annuels - 7 pages - 3Mo - 2 juin 2020

Découvrez le rapport annuel 2019 de Bruxelles Formation en bref !

Plan d’action 2020

Plans d'action - 80 pages - PDF 4,9 Mo - 27 mars 2020

Le Plan d’action 2020 est le fruit d’un travail d’équipe adopté par les membres du Comité de gestion en regard des demandes budgétaires du service public francophone de la formation professionnelle à Bruxelles.

Cadre Commun de programmation 2020

Plans d'action - 116 pages - 814 - 4 mars 2020

Cadre Commun de programmation de l'offre de formation professionnelle à Bruxelles 2020. Offre régie par Bruxelles Formation complétée par la Formation PME & par l'offre du VDAB Brussel.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2019 – Sortants 2017

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 164 pages - PDF 44 MB - 31 janvier 2020

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. Le première enquête qui a eu lieu en 2019 porte sur 11 domaines de formation.

Enquête insertion sur le marché du travail à l’issue de la formation professionnelle – Enquête 2019 – Sortants 2017 – Synthèse

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 13 pages - 891 KB - 31 janvier 2020

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. Le première enquête qui a eu lieu en 2019 porte sur 11 domaines de formation.

Dossier d’opportunité Technicien de surface (H/F)

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 66 pages - PDF 628KB - 6 janvier 2020

Ce dossier concerne le métier de Technicien de surface. Il s’inscrit dans le cadre de la volonté du centre BF construction d’augmenter son offre dans ce domaine, voire de la diversifier en développant des produits de spécialisation (par exemple en lien avec le nettoyage de vitre). Pour cela, les informations chiffrées définissent le périmètre du secteur et en donnent une photographie. Les spécificités et les évolutions potentielles du secteur sont mises en exergue à travers la collecte d’offres d’emploi et la réalisation d’entretien qualitatifs avec les acteurs du secteur.

Rapport annuel 2018 « en bref » NL

Rapports annuels - 12 pages - 1,15Mo - 6 décembre 2019

Beknopt jaarverslag 2018 : een jaar van pedagogische en maatschaooelijke innovatie

Rapport annuel 2018 « en bref » EN

Rapports annuels - 12 pages - 1,15Mo - 6 décembre 2019

Summary annual report : a year of innovation in teaching for citizens

Plan Formation 2020 – Synthèse 2018

Plan Formation 2020 - 19 pages - PDF 754 Ko - 21 novembre 2019

Cette synthèse 2018 résumée en une dizaine de pages fait état de l’évolution globale et quantitative de la formation des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des stagiaires en alternance pour les années 2014-2018 et met en exergue les événements marquants pour l’année 2018.

Plan Formation 2020 : Bilan 2014-2017

Plan Formation 2020 - 96 pages - 6 Mo - 20 novembre 2019

Un premier bilan 2014-2018 fait état des réalisations importantes ainsi que des données quantitatives et qualitatives pour les années 2014 à 2017. Réalisé et coordonné par Bruxelles Formation, en collaboration avec l’ensemble des partenaires du Plan Formation 2020, il constitue un premier bilan des actions menées et est accompagné d’une synthèse des réalisations par axe et mesure.

Rapport d’exécution 2018 du Plan de gestion de Bruxelles Formation 2017-2022

Plans de gestion - 39 pages - 802Ko - 30 septembre 2019

Ce rapport d’exécution du Plan de Gestion de Bruxelles Formation présente les actions réalisées, en cours de réalisation et non réalisées en 2018 dans le cadre des objectifs susmentionnés, traduites selon les cas sous forme de livrables ou d’indicateurs chiffrés.

Rapports d’activités 2018

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 60 pages - PDF 3 Mo - 20 mai 2019

Rapports d’activités Actiris-Bruxelles Formation : depuis 2017 un rapport d’activités conjoint fait état des collaborations et des réalisations annuelles des Services publics de l’Emploi et de la Formation bruxellois.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2018

Public en formation - 8 pages - PDF 1 Mo - 15 avril 2019

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Dossier d’opportunité Validation des compétences opérateur de Production (H/F)

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 46 pages - PDF 2 Mo - 1 mars 2019

Ce dossier concerne le métier d’opérateur de production (H/F) et, plus précisément, l’analyse de l’opportunité de développer une offre de validation de compétences dans ce métier à Bruxelles. Il s’inscrit dans le cadre de la volonté du centre BF industrie de déployer son offre et de fournir à ses bénéficiaires le maximum de chances pour s’insérer professionnellement dans le secteur industriel. Pour ce faire, des analyses chiffrées mettent en exergue la place de l’opérateur de production dans le paysage économique bruxellois. Une analyse des offres d’emploi au sens large et de la réserve de main-d’œuvre donne une vision des attentes des employeurs et du volume de candidats à engager ou prêt à l’être. Dans la partie qualitative du dossier, des entretiens ont été réalisés avec les acteurs concernés par la validation des compétences à Bruxelles et en Wallonie pour cerner au mieux les différents points de vue et les perspectives d’avenir de la validation.

Rapport annuel 2018 ‘en bref’

Rapports annuels - 12 pages - PDF 1 Mo - 2 janvier 2019

Rapports d’activités 2017

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 156 pages - PDF 1 Mo - 19 octobre 2018

Rapports d’activités Actiris-Bruxelles Formation : depuis 2017 un rapport d’activités conjoint fait état des collaborations et des réalisations annuelles des Services publics de l’Emploi et de la Formation bruxellois.

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2018

Public en formation - 54 pages - PDF 3 Mo - 9 octobre 2018

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2020. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2017

Public en formation - 8 pages - PDF 1 Mo - 15 septembre 2018

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Ventilation géographique des stagiaires en formation 2016-2017

Public en formation - 52 pages - PDF 3 Mo - 2 septembre 2018

Bruxelles Formation a réalisé une étude complète sur la ventilation géographique des stagiaires ayant participé à une formation, à un stage ou à une formation en entreprise en 2020. Combien de stagiaires résident à Bruxelles ? Dans quelles communes habitent-ils ? Existe-t-il une corrélation géographique entre les chercheurs d’emploi et les stagiaires ? Voici quelques éléments de réponses.

Précarité du public en formation professionnelle en région bruxelloise en 2015

Précarité et conditions de vie - 30 pages - PDF 467 Ko - 1 septembre 2018

L’étude a été réalisée dans le cadre d’un marché public dirigé par Bruxelles Formation afin d’objectiver le niveau de pauvreté des personnes suivant une formation professionnelle régie par Bruxelles Formation sur la base de données provenant de la Banque Carrefour de la Sécurité Sociale (BCSS). La présente synthèse comporte également des pistes d’action ayant découlé de l’étude.

Dossier d’opportunité Mécanicien de maintenance industrielle (H/F)

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 43 pages - PDF 2 Mo - 1 juillet 2018

Ce dossier concerne le métier de Mécanicien de maintenance industrielle. Il s’inscrit dans le cadre de la volonté du centre bf.industrie de déployer son offre en mécanique industrielle, notamment du point de vue des fonctions de maintenance des outils et des machines de production. Pour cela, les données chiffrées sur les entreprises et les travailleurs aident à mettre en évidence les mutations du métier de mécanicien de maintenance dans le secteur de l’industrie. Parallèlement, les offres d’emploi parues sur le site d’Actiris et les sites d’emploi donnent un aperçu du volume, de la nature, des prérequis et des spécificités attendues par les employeurs. Une rencontre avec des entreprises et des fonds de formation permet de rendre compte de la situation des entreprises, de la perception du métier et de ses perspectives.

Quelle relation entre Stage, Formation en entreprise et Emploi ? – Juin 2018

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 89 pages - PDF 8 Mo - 1 juin 2018

Cette étude vise à comprendre la relation entre la réalisation d’un stage ou d’une formation en entreprise et la mise à l’emploi, avec des méthodologies qualitatives et quantitatives. Elle s’appuie sur des entretiens individuels réalisés auprès des entreprises et des délégués relations entreprises de Bruxelles Formation ainsi que sur des entretiens collectifs avec des stagiaires fraîchement sortis d’un stage ou d’une formation en entreprise. De plus, des enquêtes téléphoniques ont été effectuées auprès d’anciens stagiaires de Bruxelles Formation, qui ont tous réalisé un stage ou une formation en entreprise en 2015.

Demande d’avis: validation des compétences Horeca, 2018

Besoins en formation en lien avec le marché de l’emploi - 32 pages - PDF 2 Mo - 29 mai 2018

Cette étude porte sur le thème de la validation des compétences dans le secteur de l’Horeca, plus particulièrement dans les métiers de la salle. L’objectif de l’étude est de comprendre pourquoi la validation dans ces métiers n’attire pas les travailleurs ni les chercheurs d’emploi et ne rencontre pas le succès espéré par les centres de validation des compétences. Suite à des entretiens et des questionnaires passés auprès des travailleurs, chercheurs d’emploi, employeurs et acteurs institutionnels, il s’agit de voir s’il est pertinent in fine de poursuivre la validation des compétences pour ces métiers.

Plan d’action 2018

Plans d'action - 120 pages - PDF 4 Mo - 1 janvier 2018

Contrat de gestion 2017-2022 de Bruxelles Formation

Politiques croisées Actiris – Bruxelles Formation - 20 pages - PDF 311 Ko - 1 juillet 2017

De manière symbolique, les contrats de gestion d’Actiris et de Bruxelles Formation ont été signés le même jour, le 30 juin 2017. Ceux-ci comprennent tous les deux un article commun, reflet du travail commun des deux institutions au bénéfice des chercheurs d’emploi.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2016

Public en formation - 2 pages - PDF 1 Mo - 15 avril 2017

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Référentiel métier activités compétences formateur/formatrice de français langue seconde ou langue étrangère

Référentiels par métier et formation - 34 pages - PDF 650 Ko - 20 février 2017

Formateur/Formatrice de français langue seconde ou langue étrangère, 2017. Ce référentiel est le fruit du travail des partenaires suivants : bf.langues et Proforal en collaboration avec le Centre National de Formation des Formateurs et d’Ingénierie de Formation (CENAFFIF) de Tunisie.

Rapport de progrès 2016

Rapports annuels - 144 pages - PDF 5 Mo - 1 janvier 2017

Le public de bf.carrefour : profil 2016 et évolutions

Public en formation - 86 pages - PDF 14 Mo - 16 novembre 2016

L’objet de l’étude est de dresser un portrait des jeunes visiteurs de bf.carrefour à partir de différentes caractéristiques, en vue de tenir compte de leurs demandes réelles dans les futurs développements de bf.carrefour.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2015 – Annexe méthodologique

Public en formation - 40 pages - PDF 3 Mo - 1 octobre 2016

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Glossaire des concepts pédagogiques

Outils pédagogiques - 50 pages - PDF 803 Ko - 1 août 2016

Approche par compétences – Développement des produits de formation
Le glossaire propose une définition des concepts pédagogiques clés pour comprendre l’approche par compétences, et plus spécifiquement la méthode de développement des produits de formation mise en œuvre par BRUXELLES FORMATION, 2016.

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2015

Public en formation - 2 pages - PDF 951 Ko - 15 mars 2016

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Plan d’action 2016

Plans d'action - 60 pages - PDF 2 Mo - 6 janvier 2016

Rapport de progrès 2015

Rapports annuels - 78 pages - PDF 5 Mo - 1 janvier 2016

Guide pratique pour l’intégration des Savoir-Faire Comportementaux dans un processus de formation

Outils pédagogiques - 32 pages - PDF 642 Ko - 1 octobre 2015

Un guide méthodologique réalisé dans le cadre d’un projet européen Leonardo Transfert d’Innovation « Outils Pédagogiques Clés pour les Savoir-Faire Comportementaux » (OPC-SFC), dont l’objectif est de doter les différentes parties prenantes du marché de l’emploi et de la formation d’outils pratiques pour l’identification, l’observation et l’intégration des savoir-faire comportementaux en formation ainsi que pour la sensibilisation et la formation des professionnels du secteur. Vous trouverez plus d’informations et tous les outils pédagogiques crées et utilisés dans le cadre du projet sur le site internet du projet : www.opc-sfc.eu , 2015

Satisfaction du public de Bruxelles Formation 2014 – Annexe méthodologique

Public en formation - 37 pages - PDF 3 Mo - 5 mai 2015

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Insertion socioprofessionnelle des sortants de formation DEI à Bruxelles Formation et ses partenaires 2015

Parcours en formation et insertion dans l’emploi - 84 pages - 948 Ko - 1 mai 2015

Cette étude vise à évaluer l’impact de la formation et du parcours formatif sur l’insertion socio-professionnelle ainsi que l’équité d’accès à la formation. Les indicateurs d’insertion professionnelle retenus sont le taux d’emploi et le taux de vulnérabilité. Les données utilisées résultent d’un couplage entre données d’enquête et données administratives.

Satisfaction du public de Bruxelles formation 2014

Public en formation - 2 pages - PDF 939 Ko - 1 avril 2015

L’enquête, ainsi que son traitement, s’inscrit dans la démarche d’amélioration de Bruxelles Formation. Elle est organisée en continu, via un formulaire en ligne, auprès des stagiaires chercheurs d’emploi en fin de formation dans les 7 centres de formation de Bruxelles Formation. La finalité de l’enquête est d’obtenir un feed-back général – à chaud – des stagiaires sur leur formation et de mesurer leur appréciation des services fournis par Bruxelles Formation. Les résultats de l’enquête sont ensuite analysés afin d’identifier des actions permettant d’améliorer la satisfaction des usagers et la qualité des services de Bruxelles Formation.

Rapport de progrès 2014

Rapports annuels - 74 pages - PDF 5 Mo - 1 janvier 2015

Référentiel métier activités compétences employé administratif

Référentiels par métier et formation - 41 pages - PDF 874 Ko - 21 octobre 2014

Employé administratif, 2014. Ce référentiel est le fruit du travail des partenaires suivants : BRUXELLES FORMATION, CEFAID, CEFIG, CENFORGIL, COFTEN, IDEE53, INTERFACE3, FORM@XL, LE PIMENT et SIREAS.

Référentiel métier activités compétences infographiste

Référentiels par métier et formation - 38 pages - PDF 880 Ko - 1 avril 2014

Rapport de progrès 2013

Rapports annuels - 68 pages - PDF 4 Mo - 1 janvier 2014

Rapport annuel 2012

Rapports annuels - 72 pages - PDF 5 Mo - 1 juin 2013

Cadre de référence des compétences transversales

Outils pédagogiques - 2 pages - PDF 1,15 Mo - 21 avril 2013

Le cadre de référence est un outil qui vise l’intégration des compétences transversales dans les formations professionnelles, en complément des compétences techniques inscrites dans les référentiels, 2013.

Référentiel métier activités compétences technicien(ne) & support PC/Réseaux

Référentiels par métier et formation - 36 pages - PDF 448 Ko - 30 août 2012

Technicien(ne) & support PC/Réseaux. Ce référentiel est le fruit du travail des partenaires suivants : BRUXELLES FORMATION, CEFAID, CF2m, COFTEN, FIJ et Interface3.

Référentiel métier activités compétences Web Developper

Référentiels par métier et formation - 32 pages - PDF 745 Ko - 24 août 2012

Rapport annuel 2011

Rapports annuels - 72 pages - PDF 4 Mo - 1 juin 2012

Rapport annuel 2010

Rapports annuels - 92 pages - PDF 5 Mo - 1 juin 2011

Rapport annuel 2009

Rapports annuels - 100 pages - PDF 4 Mo - 1 juin 2010

Rapport annuel 2008

Rapports annuels - 100 pages - PDF 3 Mo - 1 juin 2009

Rapport annuel 2007

Rapports annuels - 100 pages - PDF 6 Mo - 1 juin 2008

Guide méthodologique pour les filières et les passerelles

Outils pédagogiques - 86 pages - PDF 1,15 Mo - 1 février 2008

Le guide méthodologique des filières et des passerelles définit les conditions à réunir pour organiser les passerelles entre opérateurs de formation, 2008.

Vade mecum des filières et des passerelles

Outils pédagogiques - 50 pages - PDF 1,25 Mo - 1 décembre 2007

Le vade mecum des filières et des passerelles contient des balises et des pistes d’action pouvant servir de guides pour la création et la gestion de filières et de passerelles dans les offres de formation, 2007.

Référentiel métier activités compétences webdesigner

Référentiels par métier et formation - 64 pages - PDF 1,16 Mo - 1 décembre 2007

Rapport annuel 2006

Rapports annuels - 99 pages - PDF 4 Mo - 1 juin 2007

Référentiel métier activités compétences assistant comptable

Référentiels par métier et formation - 44 pages - PDF 813 Ko - 1 mars 2005

Le référentiel « Métier – Activités – Compétences » décrit le métier et les activités clés et les compétences qui y sont associées.
Quant au référentiel formation et évaluation, il décrit l’ensemble des acquis d’apprentissage visés par la formation ainsi que les épreuves et modalités d’évaluation.

Référentiel métier activités compétences secrétaire

Référentiels par métier et formation - 72 pages - PDF 1,08 Mo - 1 juillet 2003