Le Cadre commun de programmation de l’offre de formation professionnelle à Bruxelles que vous tenez entre vos mains a vocation à devenir le langage commun des opérateurs de formation et de validation des compétences à Bruxelles.
Les objectifs du Plan Formation 2020 se concrétisent autour de 19 axes stratégiques et de 44 mesures qui ont pour visée de « Qualifier mieux, qualifier plus ».
Un premier bilan a été publié en décembre 2018. Une synthèse des principales évolutions quantitatives et qualitatives observées a été publiée en septembre 2019. La présente synthèse 2019 en est donc sa prolongation logique.
Notre rapport annuel synthétise le travail d’une année, mené par l’ensemble des collaborateurs de Bruxelles Formation. Il souligne les faits et les chiffres marquants de cette années anniversaire, 25 ans de formation au service des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des entreprises de la Région bruxelloise.
Le Plan Formation 2020 est un plan politique adopté le 6 décembre 2016 par le Gouvernement francophone bruxellois et le 15 décembre par le Gouvernement bruxellois. Ce plan s’inscrit dans la Stratégie GO4Brussel (Stratégie 2025), répondant ainsi aux objectifs de la Stratégie UE2020 et de la politique de cohésion européenne.
Découvrez le rapport annuel 2019 de Bruxelles Formation en bref !
Le Plan d’action 2020 est le fruit d’un travail d’équipe adopté par les membres
du Comité de gestion en regard des demandes budgétaires du service public
francophone de la formation professionnelle à Bruxelles.
Cadre Commun de programmation de l’offre de formation professionnelle à Bruxelles 2020. Offre régie par Bruxelles Formation complétée par la Formation PME & par l’offre du VDAB Brussel.
Cette synthèse 2018 résumée en une dizaine de pages fait état de l’évolution globale et quantitative de la formation des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des stagiaires en alternance pour les années 2014-2018 et met en exergue les événements marquants pour l’année 2018.