Notre rapport annuel synthétise le travail d’une année, mené par l’ensemble des collaborateurs de Bruxelles Formation. Il souligne les faits et les chiffres marquants de cette année au service des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des entreprises de la Région bruxelloise.
Découvrez le rapport annuel en bref de Bruxelles Formation pour l’année 2020
Après une année 2020 inédite qui nous a poussés à adapter nos formations, notre travail quotidien et a encouragé notre créativité, 2021 sera marquée par plusieurs évolutions au bénéfice de nos stagiaires : le passage à 2 euros l’heure de formation depuis le 1er janvier ou encore, le développement de la formation en ligne plus qu’indispensable en cette période.96
Le Cadre commun de programmation de l’offre de formation professionnelle à Bruxelles que vous tenez entre vos mains a vocation à devenir le langage commun des opérateurs de formation et de validation des compétences à Bruxelles.
Les objectifs du Plan Formation 2020 se concrétisent autour de 19 axes stratégiques et de 44 mesures qui ont pour visée de « Qualifier mieux, qualifier plus ».
Un premier bilan a été publié en décembre 2018. Une synthèse des principales évolutions quantitatives et qualitatives observées a été publiée en septembre 2019. La présente synthèse 2019 en est donc sa prolongation logique.
Notre rapport annuel synthétise le travail d’une année, mené par l’ensemble des collaborateurs de Bruxelles Formation. Il souligne les faits et les chiffres marquants de cette années anniversaire, 25 ans de formation au service des chercheurs d’emploi, des travailleurs et des entreprises de la Région bruxelloise.
Le Plan Formation 2020 est un plan politique adopté le 6 décembre 2016 par le Gouvernement francophone bruxellois et le 15 décembre par le Gouvernement bruxellois. Ce plan s’inscrit dans la Stratégie GO4Brussel (Stratégie 2025), répondant ainsi aux objectifs de la Stratégie UE2020 et de la politique de cohésion européenne.