Parcours en formation et insertion dans l’emploi

Enquête téléphonique auprès des demandeurs d’emploi sortis de formation professionalisante à Bruxelles Formation et chez les partenaires. Les thématiques principales sont, pour les personnes ayant travaillé après la formation, le type de contrat de travail, le régime de travail et l’adéquation formation/emploi et, pour les personnes n’ayant pas travaillé, les raisons du non-emploi et les obstacles rencontrés pendant la recherche d’emploi. En plus de l’analyse des résultats pour les domaines couverts en 2020 (six domaines), le rapport propose une analyse globale des enquêtes 2019 et 2020 afin de couvrir tous les domaines des formations professionnalisantes.

Les entreprises éprouvent des difficultés à recruter certains profils en Région bruxelloise. Outre la pénurie de main-d’œuvre, des aspects qualitatifs liés aux compétences attendues par l’employeur, les conditions de travail défavorables ou l’image négative du secteur sont analysés dans cette étude pour comprendre l’origine et l’importance de ces fonctions dites critiques

Cette première édition du rapport sur les indicateurs de transition formation-emploi (les quatre premiers Indicateurs stratégiques à responsabilité partagée entre Bruxelles Formation et Actiris) a été élaborée conjointement par view.brussels, le SES de Bruxelles Formation et le VDAB Brussel. L’analyse de ces indicateurs permet de mieux appréhender l’insertion sur le marché du travail et de comprendre les parcours des sortants de formation professionnelle.

Cette étude vise à comprendre la relation entre la réalisation d’une formation en entreprise (FPIE) et l’emploi. La combinaison des méthodes statistique et qualitative permet notamment de rendre compte de l’expérience de FPIE à travers la motivation lors de l’engagement, la liberté de choix, l’accompagnement offert par l’entreprise, le soutien fourni par Bruxelles Formation, les difficultés rencontrées et les résultats effectifs suite à la réalisation d’une FPIE.