Publié le 03/09/2026

Recruter le bon profil n’est pas toujours simple. Avec la Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPIE), les employeurs bruxellois peuvent former leur futur collaborateur directement sur le terrain, selon les besoins réels de leur entreprise.

Pourquoi de plus en plus d’entreprises font-elles le choix de la FPIE ? 

  • Vous formez votre futur collaborateur à vos méthodes de travail. 
  • Vous évaluez ses compétences en situation réelle avant l’engagement. 
  • Vous maîtrisez vos coûts de recrutement grâce aux avantages financiers du dispositif. 
  • Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long du parcours. 

Mais qui mieux que les employeurs eux-mêmes pour en parler ? Nous avons recueilli le témoignage d’une dizaine d’entreprises bruxelloises qui ont déjà intégré la FPIE dans leur stratégie de recrutement. 

 

« La FPIE offre un cadre rassurant et une optimisation financière pour tester une collaboration, former un futur collaborateur à nos méthodes et franchir plus facilement le pas de l’embauche. » –

Thomas Deville, Administrateur chez Deplasse & Associés 

« Nous sommes extrêmement satisfaits du soutien apporté par le service FPIE dans le cadre de nos formations en entreprise. Leurs conseils précis, leur aide concrète et leur grande réactivité facilitent vraiment toutes nos démarches. Avoir un accompagnement pareil, c’est une vraie chance ! » 

Audrey Thiriar, Tribe Agency 

« Tentez le coup ! Vous diminuez le coût, vous donnez la chance à un jeune. »

Jacques Remacle, Administrateur délégué chez Arts & Publics 

« La FPIE, c’est avant tout un cadre structuré qui facilite l’intégration d’un nouveau collaborateur, avec davantage de flexibilité qu’un contrat classique. » 

Tom Mahaut, Administrateur de la Blanchisserie de la Petite Suisse 

 

À travers ces témoignages, plusieurs bénéfices ressortent clairement : la possibilité de former un futur collaborateur aux réalités du métier, un accompagnement structuré par les équipes de Bruxelles Formation, davantage de flexibilité dans le recrutement et une meilleure maîtrise des coûts. 

Dans les prochaines semaines, nous donnerons la parole à trois employeurs bruxellois qui partageront plus en détail leur expérience de la FPIE, les défis rencontrés et les résultats obtenus pour leur entreprise. 

Plus de 2.000 entreprises bruxelloises ont déjà fait le choix de la FPIE. Pourquoi pas vous ?

 

Des questions ? contactez le Service Employeurs de Bruxelles Formation : employeurs@bruxellesformation.brussels

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