Oui c’est une obligation, sauf faute grave. De plus, au cours de la 1ère moitié de la formation, si vous estimez que le stagiaire manque de compétences pour la fonction, après discussion avec le conseiller pédagogique de Bruxelles Formation, il est possible de rompre la FPIE avant la fin de la formation. Une fois que cette 1ère moitié de formation est passée, sans avis contraire et justifié de votre part, vous êtes obligé d’aller au bout de la FPIE et de proposer un contrat d’une durée minimum équivalente à la formation. L’inverse serait considéré comme un non-respect des conditions contractuelles, et vous vous exposez à des poursuites judiciaires de la part du stagiaire.