Intégrer son équipe : faire ses premiers pas sans faux pas

Rejoindre une équipe, commencer un nouveau job : quel challenge ! Cette formation vous donnera les clés d’une intégration rapide et efficace. Venez optimiser vos compétences en communication et vos aptitudes à la collaboration.

• Comprendre la dynamique d’équipe.
• Développer des compétences en communication relationnelle.
• Construire des relations professionnelles positives.

• Comprendre les dynamiques d’équipe :
• identifier les rôles au sein de l’équipe ;
• comprendre les responsabilités de chaque membre ;
• mesurer l’importance de la cohésion et de la collaboration.
• Améliorer ses compétences en communication relationnelle :
• apprendre à communiquer de manière claire et respectueuse avec les membres de l’équipe ;
• identifier les 4 types de comportements communicationnels ;
• adapter sa communication à son interlocuteur·trice;
• utiliser les techniques pour exprimer ses idées et opinions de manière constructive : écoute active, empathie, cadre de référence…
• Construire des relations professionnelles positives :
• demander et recevoir des critiques constructives ;
• reconnaitre les 4 comportements en communication (avantages/inconvénients).
• Renforcer sa confiance en soi et l’affirmation de soi :
• exprimer ses idées de manière assertive : Ni hérisson, ni paillasson ;
• appliquer le DESC (théorie et pratique) ;
• gérer les situations stressantes.
• Contribuer aux objectifs de l’équipe :
• utiliser les outils de reconnaissance des savoir-comportementaux ;
• auto-évaluer son rôle privilégié dans une équipe ;
• identifier et résoudre les situations de manière collaborative ;