FPIE  : formez votre futur collaborateur et recruter autrement

Difficile de trouver le bon profil ? Et si vous formiez vous-même votre futur collaborateur, directement en entreprise, selon vos méthodes ?
Avec la Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPIE), Bruxelles Formation vous propose une solution simple, efficace et avantageuse.

Qu’est-ce que la FPIE ?

La FPIE  vous permet de former vous-même un futur collaborateur sur un poste de travail spécifique en vue de répondre à vos besoins. Après cette période de formation que vous dispensez, vous engagez ce chercheur d’emploi sous contrat de travail pour une durée au moins égale à celle de la formation et dans la même fonction.
La durée de formation sera de 4 semaines à 6 mois, en fonction du profil du stagiaire ou de la fonction à apprendre.

Pourquoi faire une FPIE ?

En choisissant la FPIE, vous gagnez sur plusieurs plans :
• Vous formez un futur collaborateur à vos outils, votre culture d’entreprise et vos attentes spécifiques.
• Vous ne payez ni salaire, ni cotisations sociales durant la période de formation, uniquement une indemnité progressive directement versée au stagiaire.
• Vous avez accès à un vivier de chercheurs d’emploi motivés, accompagnés par Bruxelles Formation et Actiris.
• Votre stagiaire bénéficie de ressources e-learning gratuites pour compléter son apprentissage.
• Après six mois de FPIE, vous pouvez bénéficier de la prime Activa.brussels, une aide financière à l’embauche.

Un contrat win-win
Tout le monde est gagnant : votre stagiaire se forme plus rapidement et plus efficacement pour se spécialiser dans son futur emploi. Vous, en tant qu’employeur, vous gagnez du temps et de l’argent en évitant les erreurs de recrutement. Et votre entreprise s’assure de collaborer avec la bonne personne, formée pour le bon poste.

Comment fonctionne une FPIE ?

Le principe est simple.

1. Vous accueillez un chercheur d’emploi (inscrit chez Actiris, au Forem ou au VDAB)

2. Vous le formez dans vos locaux, sur un poste précis (Durée : de 4 semaines à 6 mois)

3. Vous engagez la personne formée pour une durée au moins équivalente à la FPIE

Vous avez déjà une personne en tête ? Il vous suffit d’introduire votre demande sur notre plateforme en ligne.
Vous cherchez un profil pertinent? Consultez notre outil J-30 ou demandez l’accompagnement d’Actiris.

Durant tout le processus, Bruxelles Formation vous guide pour élaborer un plan de formation, suivre l’évolution du stagiaire et réussir l’intégration.

Qui peut proposer une FPIE ?

Toutes les entreprises établies en Belgique peuvent en bénéficier :
– Entreprises privées
– Organismes publics
– ASBL
– Professions libérales
Conditions : le candidat ne peut ni avoir travaillé pour vous à cette fonction ni avoir quitté un emploi pour débuter une FPIE.

Quels sont les coûts ?

La FPIE est un dispositif avantageux sur le plan financier :
• Vous ne versez pas de salaire, mais une indemnité de formation définie par Bruxelles Formation.
• Cette indemnité est calculée sur base du salaire brut habituel pour la fonction, diminué des cotisations sociales (13,07 %) et des revenus sociaux éventuels du candidat.
• Aucune cotisation patronale n’est due pendant la FPIE.
• Les frais de déplacement et l’assurance accident de travail sont également pris en charge par l’entreprise.

Lancez votre FPIE dès maintenant 

Vous souhaitez former un candidat dans votre entreprise ? Rendez-vous sur www.formerenentreprise.brussels pour introduire votre demande.
Une vidéo est disponible ci-dessous pour vous accompagner pas à pas.
Besoin d’un conseil ? Notre équipe FPIE est à votre disposition : fpie@bruxellesformation.brussels

La FPIE, c’est une opportunité de former, d’intégrer et de recruter en toute confiance.