La Convention d'Immersion Professionnelle (CIP)

Accueillez un stagiaire via la Convention d’Immersion Professionnelle (CIP) : offrez une expérience concrète à un chercheur d’emploi, tout en profitant d’un vrai renfort en entreprise. Une collaboration simple, encadrée et bénéfique pour tous.

La CIP : une solution simple, encadrée et avantageuse

La Convention d’Immersion Professionnelle vous permet d’accueillir un stagiaire pour une durée de 1 à 6 mois. Vous transmettez votre savoir-faire tout en découvrant un potentiel futur collaborateur, le tout à un coût réduit.

 

Pourquoi choisir la CIP ?

Grâce à la CIP, vous formez un stagiaire en situation réelle de travail, sans engagement d’embauche immédiat. En échange, le chercheur d’emploi acquiert une expérience concrète et utile pour son avenir professionnel.

Ce stage est encadré par une convention officielle le stagiaire et vous. Le programme de formation est validé par Bruxelles Formation.

 

Les avantages pour votre entreprise

  • Renforcer temporairement votre équipe, sans frais salariaux classiques

  • Former un futur collaborateur selon vos méthodes

  • Valoriser votre expertise et vos valeurs

  • Réduire vos coûts

  • Bénéficier d’un accompagnement rapide et professionnel de Bruxelles Formation

 

En pratique

Qui peut accueillir un stagiaire ?
Tout employeur situé à Bruxelles, dans le secteur marchand ou non-marchand.

Qui peut être stagiaire ?
Toute personne en recherche d’emploi, y compris les ressortissants de pays de l’Union Européenne ainsi que les ressortissants de pays hors Union Européenne avec permis de travail.

Quelle durée ?
De 1 mois à 6 mois.

1 an avec dérogation (UE/ Hors UE)

Quel contrat ?
Une convention de stage signée entre le stagiaire et vous (contrat bipartite employeur/stagiaire).
Bruxelles Formation n’est pas signataire de cette convention. Notre institution est uniquement chargée de se prononcer sur le programme de formation annexé à la convention.
Le candidat stagiaire à une CIP ne peut commencer son stage qu’après réception du courrier d’agrément émanant de Bruxelles Formation (via voie électronique).

Quel coût?
Une indemnité basée sur le barème de l’apprentissage industriel (depuis le 01/02/2025, 865,90€/mois pour un stagiaire de 18 ans et 1055,94€ /mois à partir de 21 ans). L’indemnité est proratisée si le stage s’effectue à temps partiel.  

Le coût pour l’employeur sera basé sur les montants officiels du Revenu Minimum Mensuel Garanti (RMMG) qui se trouvent sur le site du Conseil National du Travail : https://cnt-nar.be/fr/documents/montants-des-cct
Quand vous êtes sur le site, cliquez sur TABLEAUX, la 1ère colonne (18ans et plus) du 1er tableau est concernée.
Le montant minimal de l’indemnité du stagiaire sous CIP se calcule sur base du RMMG qui est divisé en 2.

Quelles démarches à entreprendre ?  

Complétez les documents suivants et envoyez-les à l’adresse suivante : cip@bruxellesformation.brussels  

  • CV du stagiaire 

 

Avant de démarrer le stage

Si le stagiaire est chômeur complet indemnisé, il devra impérativement avant de commencer son stage compléter et envoyer le formulaire DV5 à Actiris : dispenses@actiris.be avec le courrier d’agrément, la convention ainsi que le programme de formation approuvé par Bruxelles Formation.

Intéressé·e ? 

Pour toute question ou besoin d’accompagnement, contactez-nous via adresse : cip@bruxellesformation.brussels  ou compléter ce formulaire ci-dessous.