Validation des compétences

Offrez à vos collaborateurs une reconnaissance officielle de leurs compétences acquises sur le terrain.

Grâce à la validation des compétences, renforcez l’engagement de vos équipes, votre marque employeur, et mettez en avant le talent de vos équipes.

Faites reconnaître les compétences de vos travailleurs

Qu’est-ce que la Validation des compétences ?

En intégrant le dispositif de validation des compétences dans vos pratiques RH, vous permettez à vos travailleurs de certifier officiellement leurs savoir-faire, et même des compétences acquises en dehors des formations classiques.

C’est une reconnaissance officielle, délivrée par un centre agréé, basée sur des épreuves pratiques. Un vrai plus pour la motivation de vos travailleurs, votre organisation interne… et votre image d’employeur ! Un processus simple, financé, et reconnu par les partenaires sociaux et les secteurs professionnels.

Comment ça fonctionne ?

Les épreuves de validation peuvent être organisées directement dans votre entreprise (si vos infrastructures le permettent) ou dans un centre agréé. Une convention avec un centre de validation est simplement nécessaire pour lancer le processus.

Pourquoi intégrer la validation des compétences dans votre entreprise ?

Parce qu’elle fait grandir vos collaborateurs… et votre organisation !

Reconnaissance et motivation des travailleurs
Vous offrez à vos collaborateurs une reconnaissance de leur savoir-faire. Une certification officielle booste la confiance, l’engagement… et la fidélité à votre entreprise.

Talents et compétences
Vous encouragez l’autonomie, la transmission des compétences et la mobilité interne. La validation des compétences devient un outil clé pour structurer et enrichir vos plans de formation.

Progrès et image employeur
Vous valorisez vos métiers, répondez à vos obligations sectorielles, et montrez que vous investissez dans l’humain. Un vrai plus pour votre marque employeur.

Bonus visibilité
La certification donne droit à un macaron officiel, que vous pouvez utiliser sur vos supports de communication pour mettre en avant vos engagements RH… et attirer de nouveaux talents.

Faire passer les épreuves de validation dans vos infrastructures  ou au sein d’un centre agréé ?

La signature d’une convention avec un Centre agréé autorise et cadre l’organisation d’épreuves de validation au sein d’un des Centres de validation agréés ou au sein même de votre entreprise si les installations le permettent.

Pourquoi faire valider les compétences au sein de votre entreprise ? Parce que ce choix offre :
– Un gain de temps pour vos travailleurs et votre entreprise (pas de déplacement)
– Un environnement familier et, donc, rassurant pour vos travailleurs
– Une aide financière de €600 / épreuve pour les entreprises établies dans la Région de Bruxelles-Capitale (sous conditions)

 

Quels métiers sont accessibles à la validation des compétences ?

La validation des compétences est accessible dans plus de 70 métiers. Retrouvez la liste complète des métiers disponibles ainsi que les Centres de validation agréés sur le site du Consortium www.cvdc.be

 

Vous souhaitez organiser des épreuves de validation des compétences ?

Consultez toutes les modalités pratiques et les aides disponibles sur :  cvdc.be/entreprises/

Pour toute question ou accompagnement, contactez les chargées de mission du Consortium à l’adresse suivante : validationenentreprise@cvdc.be