MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES

PUBLIC CIBLE

Tout public

DURÉE

2 jour(s)

PRÉREQUIS

Aucun

FORMATION DISPONIBLE EN:

  • Formation présentielle Formation présentielle

Je veux du sur-mesure !

Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
Les dates ne vous conviennent pas ?
Pas de session programmée prochainement ?

Pensez à nos formules intra-entreprise !
Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !

Je veux du sur-mesure

Améliorez la qualité de vos relations au travail. Gagnez en implication, en motivation et en esprit d’équipe. Construisez et maintenez une collaboration efficace avec les autres.

Objectifs

  • Communiquer de manière claire et constructive.  
  • Promouvoir un environnement de travail respectueux et positif.
  • S’affirmer face à un comportement agressif ou manipulateur. 
  • Se respecter et respecter les autres, y compris en situation de désaccord. 
  • S’approprier des techniques pour prévenir et résoudre les conflits.

Programme

  • Identifier les caractéristiques des relations de travail positives.
  • Mesurer l’importance de la confiance, du respect et de la collaboration ;
  • Reconnaître ses besoins et décoder ceux des autres.
  • Communiquer clairement et respectueusement :
    • pratiquer l’écoute active (empathie, questions, reformulation) ;
    • utiliser le DESC pour exprimer ses idées et opinions de manière assertive ;
    • réagir constructivement face à un comportement agressif ou manipulateur ;
    • rester serein·e et donner la priorité au dialogue et à l’objectif commun.
  • Renforcer la collaboration et la compréhension mutuelle :
    • encourager la coopération ;
    • développer un esprit d’équipe et de solidarité.
  • Prévenir et faire face aux tensions :  
    • analyser les causes courantes des conflits au travail ;
    • appréhender les dynamiques relationnelles qui peuvent générer des tensions ;
    • gérer efficacement les émotions perturbatrices ;
    • désamorcer les conflits naissants en discernant les actions adéquates à poser au bon moment.

Méthodologie

Mises en situation, exercices individuels et en groupe, travaux en sous-groupes, analyses de cas, explorations de situations vécues et pistes de solutions concrètes. Plan d’action.

Prochaine session

Localisation

Situés à Uccle, nos locaux vous proposent 7 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR. Rue de Stalle 67, Uccle, Belgique

Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon

Avec le bus 75 Arrêt Wagon

Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet

Accessible aux personnes à mobilité réduite