Immersion en entreprise (CIP) - Bruxelles Formation

La Convention d'Immersion Professionnelle (CIP)

Accueillez un stagiaire via la Convention d’Immersion Professionnelle (CIP) : offrez une expérience concrète à un chercheur d’emploi, tout en profitant d’un vrai renfort en entreprise. Une collaboration simple, encadrée et bénéfique pour tous.

La CIP : une solution simple, encadrée et avantageuse

La Convention d’Immersion Professionnelle vous permet d’accueillir un stagiaire pour une durée de 1 à 6 mois. Vous transmettez votre savoir-faire tout en découvrant un potentiel futur collaborateur, le tout à un coût réduit.

Pourquoi choisir la CIP ?

Grâce à la CIP, vous formez un stagiaire en situation réelle de travail, sans engagement d’embauche immédiat. En échange, le chercheur d’emploi acquiert une expérience concrète et utile pour son avenir professionnel.

Ce stage est encadré par une convention officielle entre le stagiaire et vous. Le programme de formation est validé par Bruxelles Formation.

Les avantages pour votre entreprise

Renforcer temporairement votre équipe, sans frais salariaux classiques
Former un futur collaborateur selon vos méthodes
Valoriser votre expertise et vos valeurs
Réduire vos coûts

En pratique

Qui peut accueillir un stagiaire ?
Toutes les entreprises bruxelloises des secteurs marchand ou non-marchand.

Qui peut être stagiaire ?
La CIP est accessible à tout le monde, y compris aux personnes en recherche d’emploi, aux ressortissants de l’Union européenne et aux personnes hors UE disposant d’un permis de travail. Elle n’est pas accessible aux étudiants dans le cadre de leurs études.

Quelle durée ?
De 1 mois à 6 mois.
1 an avec dérogation (UE/ Hors UE)

Quel contrat ?
Une convention de stage signée entre le stagiaire et vous (contrat bipartite employeur/stagiaire).
Bruxelles Formation n’est pas signataire de cette convention. Notre institution est uniquement chargée de se prononcer sur le programme de formation annexé à la convention.

Le candidat stagiaire à une CIP ne peut commencer son stage qu’après réception du courrier d’agrément émanant de Bruxelles Formation (via voie électronique).

Quel coût ?
Le coût pour l’employeur sera basé sur les montants officiels du Revenu Minimum Mensuel Garanti (RMMG) qui se trouvent sur le site du Conseil National du Travail : https://cnt-nar.be/fr/documents/montants-des-cct
Quand vous êtes sur le site, cliquez sur TABLEAUX, la 1^ère colonne (18 ans et plus) du 1^er tableau est concernée.
Le montant minimal de l’indemnité du stagiaire sous CIP se calcule sur base du RMMG qui est divisé en 2.

Quelles démarches à entreprendre ?

Complétez les documents suivants et envoyez-les à l’adresse suivante : cip@bruxellesformation.brussels

Avant de démarrer le stage

Si le stagiaire est chômeur complet indemnisé, il devra impérativement avant de commencer son stage compléter et envoyer le formulaire DV5 à Actiris : dispenses@actiris.be avec le courrier d’agrément, la convention ainsi que le programme de formation approuvé par Bruxelles Formation.

Bruxelles Formation dispose d’un délai de 10 jours ouvrables, à dater de la réception de la demande complète, pour remettre un avis et agréer ou non le programme de formation.