Lors de cette journée, le tuteur confirmé se préparera à passer les épreuves de la Validation des compétences, grâce à de nombreux exercices et des mises en situation.
Rajeunissement du public, fracture numérique, migrations, handicaps… découvrez des pistes pour développer des interactions en formation qui respectent la diversité et évitent les comportements discriminatoires.
« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble » Euripide Venez découvrir les outils d’intelligence collective et changer votre manière de gérer !
Créez un groupe cohérent et solidaire grâce aux brise-glace et autres outils de team building.
Vous avez entendu parler des avantages du Mind Mapping (ou carte mentale), mais sans franchir le cap ? Cette formation vous guidera dans la réalisation de vos premières cartes mentales.
Comment repenser son rôle, ses pratiques managériales et ses relations avec les membres de son équipe, bien souvent lassés par l’impact de la situation sanitaire (plus de contacts sociaux, distanciation physique, temps de coordination chronophages…)…
La relation managériale peut devenir un puissant levier de motivation, à condition de maîtriser les outils de savoir-être nécessaires. Or, quand les émotions s’en mêlent, gérer une équipe devient parfois un véritable défi !
Que faire lorsque des conflits surgissent dans l’équipe ? A quel moment et de quelle manière intervenir ? Comment trouver des solutions qui satisfont chacun ?
Comment mettre en place une équipe collaborante et motiver chacun tout en préservant les objectifs ? Etre responsable ou chef ? Comment agir avec des personnalités difficiles ? Gérer une équipe, cela s’apprend !