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Rajeunissement du public, fracture numérique, migrations, handicaps… découvrez des pistes pour développer des interactions en formation qui respectent la diversité et évitent les comportements discriminatoires.

Comment repenser son rôle, ses pratiques managériales et ses relations avec les membres de son équipe, bien souvent lassés par l’impact de la situation sanitaire (plus de contacts sociaux, distanciation physique, temps de coordination chronophages…)…

La relation managériale peut devenir un puissant levier de motivation, à condition de maîtriser les outils de savoir-être nécessaires. Or, quand les émotions s’en mêlent, gérer une équipe devient parfois un véritable défi !

Comment mettre en place une équipe collaborante et motiver chacun tout en préservant les objectifs ? Etre responsable ou chef ? Comment agir avec des personnalités difficiles ? Gérer une équipe, cela s’apprend !