Découvrez de nouvelles clés pour identifier les symptômes d’épuisement et les situations à risques, afin de mettre en place les solutions adéquates. Pour mieux aider les autres, il faut d’abord prendre soin de soi !

Comment mettre en place une équipe collaborante et motiver chacun tout en préservant les objectifs ? Etre responsable ou chef ? Comment agir avec des personnalités difficiles ? Gérer une équipe, cela s’apprend !

Vous devez transmettre votre savoir à un public adulte et vous ne savez comment vous y prendre ? Vous formez de manière empirique et vous voulez asseoir vos techniques ? Structurez concrètement votre formation avec…

Vous êtes confronté à un contexte organisationnel mouvant ? Vous voulez savoir comment faciliter et piloter le changement dans votre milieu professionnel ? Cette formation vous accompagne dans la découverte du « change management ».

Vous êtes formateur d’adultes et vous aimeriez donner un coup de « peps » à vos cours, mettre votre créativité au service de méthodes pédagogiques plus actives ? Cet atelier vous propose d’expérimenter plusieurs outils…

Vous animez des réunions ou y participez ? Comment faire passer vos messages ? Quelles sont les conditions pour un pilotage réussi ? Que faire pour gérer les situations difficiles ? Négociez et menez des…

Gestion de projet et improvisation ne font pas bon ménage. Planifier et maîtriser les ressources, coûts et délais tout en gardant le cap sur l’objectif et en surveillant le bon déroulement des différentes phases, tel…

Accueillir un nouveau collaborateur ou un stagiaire, c’est bien… pour mieux le former, le fidéliser, l’accompagner, l’encadrer, confiez-le à un tuteur qui pourra lui transmettre de par son expérience la passion du métier !