Comment démarrer une procédure de recrutement ? Quelles en sont les étapes ? Comment choisir les canaux adéquats, sélectionner les meilleurs candidats, les interviewer efficacement?

Faites de l’entretien d’évaluation une expérience de communication, une opportunité de dialogue constructif entre votre collaborateur et vous. En bref, placez cet entretien sous le signe de l’évolution plutôt que de l’évaluation.

Vous détenez les secrets des mails qui font mouche et incitent à l’action. Vous fluidifiez vos échanges et gagnez du temps au quotidien.

Un PV de réunion fidèle, structuré, lisible et correctement rédigé est un atout précieux pour une organisation. Secrétaires, assistant-e-s, cette formation est un « must » pour acquérir de l’aisance dans la prise de notes…

Vous devez organiser une fête du personnel, une présentation de produit ou tout autre type d’événement, et vous ne savez pas comment vous y prendre ? Cette formation vous apportera la structure et les outils…

Vous débutez dans une fonction d’assistant(e) ou de secrétaire et vous voulez développer les multiples compétences du métier ? Ou vous êtes déjà chevronné(e) et vous souhaitez vous perfectionner, échanger avec vos pairs ? Cette…

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