Le bilan de compétences et d'orientation professionnelle : pour qui, quand et pourquoi ?

Objectifs

Le bilan de compétences est un dispositif individuel d’accompagnement visant à faciliter l’évolution professionnelle.
Il vous permet d’analyser vos compétences tant professionnelles que personnelles, ainsi que vos aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et éventuellement un projet de formation.

Vous souhaitez vous lancer mais ne savez pas si c’est la bonne méthode ou le bon moment pour vous?
Cette séance vous aidera à y voir plus clair et éventuellement à vous décider à entamer votre bilan.

Cette activité est cofinancée par l’Union européenne dans le cadre du projet « Discovery360° ».

Programme

• Le bilan et la manière de le réaliser à la Cité des métiers
• Les différences entre bilan / identification / valorisation / validation des compétences
• Pourquoi et à quel moment entamer cet accompagnement?
• Les alternatives possibles
• Confirmer votre besoin et introduire la demande de suivi.

Conditions

Etre chercheur d'emploi

Avoir au moins 18 ans

Avoir des connaissances comparables à celles d'un niveau d'étude de l'enseignement secondaire supérieur

• Résider en Belgique
• Cette activité étant subsidiée par le Fonds Social Européen, elle est strictement réservée aux chercheurs d’emploi innocupés (ou travailleurs à mi-temps maximum).

• Posséder au minimum deux années d'expérience professionnelle
• Scolarité équivalente à un niveau CESS (pas de diplôme requis)

Il est nécessaire de participer à une séance d’information avant de pouvoir s’inscrire à la formation.

A savoir

Vu le nombre de demandes et les délais d’attente, n’hésitez pas à mettre ce temps à profit pour avancer dans votre processus de réflexion en participant à d’autres activités d’orientation, telles que :

Les ateliers d’orientation de la Cité des métiers à retrouver sur la page évenments www.citedesmetiers.brussels/fr/accueil/events

• Orientation par les environnements professionnels
• Explorama : orientation par les environnements professionnels 
• Questionner le sens de son travail 
• Sens de la vie, sens du travail
• Transférence 
• Pass Avenir
• …

Les autres services gratuits d’orientation et d’accompagnement à la recherche d’emploi :

• Les ARAE (Atelier de Recherche Active d’Emploi) d’Actiris et ses partenaires qui effectuent pour certains également des bilans de compétences et  d’orientation: www.actiris.brussels/fr/citoyens/partenaires-arae.
• Bruxelles Formation Tremplin propose un service d’accompagnement rapide à la reconversion professionnelle, (maximum 3 entretiens de 1 heure) : www.citedesmetiers.brussels/fr/accueil/formations/formation/service-accompagnement-a-la-reconversion-professionnelle
• Les « Missions Locales » communales proposent des groupes d’orientation professionnelle et coachings individuels en orientation professionnelle.
• Vous travaillez à mi-temps dans le secteur du non-marchand ou vous êtes en arrêt maladie ou vous avez été licencié depuis maximum un an dans le secteur du non-marchand, les fonds sociaux de l’Apef et de la Febi proposent également un dispositif individuel d’accompagnement gratuit par un bilan de compétences. Vérifiez si vous entrez dans les conditions: www.bilandecompetences.be/faire-une-demande/pour-qui
• Il existe également d’autres services d’orientation, certains d’entre eux sont privés et payants, vous pouvez les retrouver sur le site de la Cité des métiers (Laboratoire d’ergologie, CFIP…).

Si vous avez besoin de plus de clarté sur ces propositions, n’hésitez pas à venir rencontrer un.e conseiller.ère de la Cité des métiers www.citedesmetiers.brussels/fr/en-recherche-d-emploi qui vous reçoit sans rendez-vous.