Gestion des marchés publics

Objectifs

Effectuer des achats dans le cadre de marchés publics en vue de satisfaire les besoins des services de l’employeur et assurer la performance de ces achats sur le plan qualitatif, économique, juridique et environnemental.

Programme

• Mise en contexte : vision d’ensemble des fonctionnements des marchés publics et les principaux enjeux
• Préparer un marché public : principales notions de droit, règlementations en vigueur, introduction aux actualités juridiques, éléments de déontologie, choix de la procédure de passation la plus adaptée, expression du besoin, critères de durabilité
• Rédiger et publier un marché public : les enjeux de la rédaction des éléments constitutifs et publication des marchés (délais, supports, gestion, dématérialisation…)
• Sélectionner les candidats et attribuer le marché : examiner la régularité des offres, vérifier les prix anormaux, analyser la capacité financière, économique, technique et le savoir-faire des candidats, procéder aux éventuelles négociations,  sécuriser l’attribution
• Comprendre et suivre l’exécution d’un marché, mettre en place des outils de pilotage de l’exécution des marchés.

Conditions

Etre chercheur d'emploi

Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un master en droit ou à orientation commerciale, économique, logistique, technique, scientifique ou pharmaceutique. Sans diplôme, une expérience professionnelle suffisante dans un de ces domaines est nécessaire.

• Disposer de notions de la suite Microsoft Office, principalement Word et Excel
• Avoir une aisance rédactionnelle, une excellente orthographe, et une bonne aptitude à la communication orale et écrite.

Il est nécessaire de participer à une séance d’information avant de pouvoir s’inscrire à la formation.