Publié le 26/09/2025

Depuis le 1er septembre, Bruxelles Formation mène une campagne pour rappeler aux employeurs que stage et FPIE sont des dispositifs win-win, parfaits pour recruter autrement et découvrir de nouveaux talents.

Des talents formés, des entreprises gagnantes

Bruxelles Formation forme chaque année des milliers de chercheurs d’emploi dans de nombreux domaines : le numérique, la construction, la logistique, le management, l’horeca, les industries technologiques… Autant de secteurs où les besoins en compétences sont réels et urgents.

À la fin de leur parcours de formation, nos stagiaires ne restent pas seuls face au marché de l’emploi.

Deux dispositifs existent pour faire le lien direct avec les entreprises :

• Le stage de fin de formation : le candidat met en pratique ses compétences acquises en formation, l’entreprise découvre un profil formé, motivé et déjà opérationnel.

• La Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPIE) : l’employeur forme lui-même son futur collaborateur, tandis que le chercheur d’emploi acquiert une expérience professionnelle.

 

Deux dispositifs WIN-WIN :

WIN pour les chercheurs d’emploi
Le stage comme la FPIE sont de véritables tremplins. Ils permettent de transformer une formation en expérience professionnelle concrète, et souvent en emploi durable.

WIN pour les employeurs
Grâce au stage ou à la FPIE, l’employeur recrute autrement : il teste, accompagne et intègre des collaborateurs formés à ses besoins.

 

Former et recruter autrement, c’est possible ! Cette campagne de communication veut se faire l’écho de solutions gagnantes à la fois pour les chercheurs d’emploi comme pour les employeurs.
Avec Bruxelles Formation, découvrez des talents formés, motivés et prêts à rejoindre votre entreprise.

Plus d’infos sur nos services aux  employeurs : https://www.bruxellesformation.brussels/services-aux-employeurs/ 

 

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