MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES

PUBLIC CIBLE

Toute personne qui va ou vient de rejoindre une équipe

DURÉE

2 jour(s)

PRÉREQUIS

Aucun

FORMATION DISPONIBLE EN:

  • Formation présentielle Formation présentielle

Je veux du sur-mesure !

Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
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Pensez à nos formules intra-entreprise !
Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !

Je veux du sur-mesure

Rejoindre une équipe, commencer un nouveau job : quel challenge ! Cette formation vous donnera les clés d’une intégration rapide et efficace. Optimisez vos compétences en communication et vos aptitudes à la collaboration.

Objectifs

  • Comprendre la dynamique d’équipe. 
  • Développer des compétences en communication relationnelle. 
  • Construire des relations professionnelles positives. 
  • Contribuer efficacement aux objectifs de l’équipe. 
 
 

Programme

  • Comprendre les dynamiques d’équipe :  
    • identifier les rôles au sein de l’équipe ;
    • comprendre les responsabilités de chaque membre ;
    • mesurer l’importance de la cohésion et de la collaboration.
  • Améliorer ses compétences en communication relationnelle :  
    • apprendre à communiquer de manière claire et respectueuse avec les membres de l’équipe ;
    • identifier les 4 types de comportements communicationnels ;
    • adapter sa communication à son interlocuteur·trice;
    • utiliser les techniques pour exprimer ses idées et opinions de manière constructive : écoute active, empathie, cadre de référence…
  • Construire des relations professionnelles positives :  
    • demander et recevoir des critiques constructives ;
    • reconnaitre les 4 comportements en communication (avantages/inconvénients).
  • Renforcer sa confiance en soi et l’affirmation de soi :  
    • exprimer ses idées de manière assertive : Ni hérisson, ni paillasson ;
    • appliquer le DESC (théorie et pratique) ;
    • gérer les situations stressantes.
  • Contribuer aux objectifs de l’équipe :  
    • utiliser les outils de reconnaissance des savoir-comportementaux ;
    • auto-évaluer son rôle privilégié dans une équipe ;
    • identifier et résoudre les situations de manière collaborative ;
    • adopter le rôle désigné et s’y engager.
 
 

Méthodologie

Analyse de cas, interactivité, jeux de rôle, partages entre pairs, exercices en intelligence collective 

Prochaine session

Il n’y a pas de session programmée pour l’instant. Vous pouvez vous inscrire ci-dessous pour être tenu·e au courant des prochaines sessions

Localisation

Situés à Uccle, nos locaux vous proposent 7 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR. Rue de Stalle 67, Uccle, Belgique

Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon

Avec le bus 75 Arrêt Wagon

Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet

Accessible aux personnes à mobilité réduite