MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES
PUBLIC CIBLE
Encadrant·e·s et responsables amené·e·s à travailler dans un environnement changeant.
DURÉE
2 jour(s)
PRÉREQUIS
Aucun
FORMATION DISPONIBLE EN:
-
Formation présentielle
Je veux du sur-mesure !
Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
Les dates ne vous conviennent pas ?
Pas de session programmée prochainement ?
Pensez à nos formules intra-entreprise !
Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !
Vous devez piloter un changement et désirez impliquer votre équipe au maximum ? Vous souhaitez réunir toutes les conditions nécessaires pour relever ce défi haut la main ? Découvrez des concepts clés du « change management » et adoptez ses techniques !
Objectifs
- Comprendre les défis liés au changement.
- Les anticiper et savoir y répondre.
- Analyser une période de changement à l’aide d’outils spécifiques.
- Adopter les tactiques et stratégies les plus appropriées pour intégrer le changement.
Programme
- Définir le « change management ».
- Définir son champ d’application et ses bénéfices.
- Mesurer les impacts principaux du changement sur l’organisation et ses acteurs.
- Identifier les étapes du changement.
- Distinguer les différents types de changement.
- Initier et piloter au mieux le changement.
- Mettre en place les conditions nécessaires au succès du changement :
- la vision ;
- la communication ;
- la culture ;
- la gestion de la résistance ;
- le leadership ;
- l’adhésion des parties-prenantes.
Méthodologie
Prochaine session
Il n’y a pas de session programmée pour l’instant. Vous pouvez vous inscrire ci-dessous pour être tenu·e au courant des prochaines sessions
Localisation
Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon
Avec le bus 75 Arrêt Wagon
Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet
Accessible aux personnes à mobilité réduite