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MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES
PUBLIC CIBLE
Tout public
DURÉE
2 jour(s)
PRÉREQUIS
Aucun
FORMATION DISPONIBLE EN:
-
Formation présentielle
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Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
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Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
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Vous souhaitez désamorcer les malentendus liés à l’âge au travail ? Cette formation vous aide à transformer les différences générationnelles en richesse collective.
Objectifs
- Identifier les stéréotypes liés aux différentes générations et comprendre leur impact au travail.
- Développer des compétences relationnelles pour mieux communiquer entre générations.
- Renforcer la coopération intergénérationnelle en valorisant les complémentarités.
Programme
- Identifier les principales générations présentes sur le marché du travail (Baby-boomers, Génération X, Y, Z).
- Partager des représentations et expériences vécues.
- Déconstruire les stéréotypes liés à chaque génération.
- Analyser l’impact de l’âge sur les styles de communication, de management et de rapport au travail.
- Développer des postures de communication adaptées aux différents profils :
- pratiquer l’écoute active et la reformulation ;
- gérer les malentendus et tensions liées à l’âge.
- Utiliser la différence pour renforcer la relation.
- Construire un relationnel basé sur des valeurs communes.
- Élaborer un plan d’action individuel ou d’é
Méthodologie
- Apports théoriques interactifs et illustrés
- Jeux de rôle, mises en situation, études de cas
- Échanges de pratiques entre pairs
- Élaboration d’un plan d’action à transposer en situation professionnelle
Prochaine session
Il n’y a pas de session programmée pour l’instant. Vous pouvez vous inscrire ci-dessous pour être tenu·e au courant des prochaines sessions
Localisation

Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon
Avec le bus 75 Arrêt Wagon
Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet
Accessible aux personnes à mobilité réduite