MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES

PUBLIC CIBLE

Employé·e·s et responsables RH , intervenant·e·s de l’insertion socio professionnelle, toute personne appelée à analyser des contrats de travail et résoudre des cas concrets

DURÉE

1 jour(s)

PRÉREQUIS

Posséder des notions de base en législation sociale

FORMATION DISPONIBLE EN:

  • Formation présentielle Formation présentielle

Je veux du sur-mesure !

Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
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Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !

Je veux du sur-mesure

Besoin d’y voir clair dans la réglementation des contrats de travail ? Types, formalités, clauses essentielles, droits des parties… maîtrisez les essentiels en un jour. Et renforcez votre expertise RH avec l’aide de cette formation pratique et concrète.

Objectifs

  • Comprendre les bases juridiques des contrats de travail. 
  • Identifier les types et catégories de contrats. 
  • Assimiler les formalités d’engagement. 
  • Connaître les droits et obligations des parties contractantes. 
  • Se repérer dans la hiérarchie des sources du droit. 
 
 

Programme

  • Maîtriser les éléments constitutifs d’un contrat de travail, ses composantes essentielles, ainsi que les spécificités des différents statuts (indépendant, bénévole, fonctionnaire). 
  • Distinguer les principales catégories de contrats (CDI, CDD, étudiant, nettement défini) et savoir les appliquer en fonction des situations professionnelles. 
  • Intégrer les démarches administratives liées à l’embauche (Déclaration Dimona, signature du contrat, règlement de travail) pour assurer la conformité légale. 
  • Découvrir et comprendre les clauses spécifiques (confidentialité, non-concurrence, écolage) et leur impact sur la relation de travail. 
  • Acquérir une vision claire des droits et devoirs respectifs des travailleurs et employeurs. 
  • S’initier aux sources du droit du travail (conventions collectives, lois, règlements) et comprendre leur hiérarchie.
 
 

Méthodologie

Approche interactive. Analyse et étude de cas concrets. Conseils pratiques. 

Prochaine session

Localisation

Situés à Uccle, nos locaux vous proposent 7 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR. Rue de Stalle 67, Uccle, Belgique
BF plan acces

Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon

Avec le bus 75 Arrêt Wagon

Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet

Accessible aux personnes à mobilité réduite