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Pour convaincre sans piéger : influence ou manipulation ?

Vous êtes mal à l’aise quand vous communiquez avec certaines personnes sans savoir pourquoi ? De ce fait, vous doutez de vous ? Vous êtes peut-être en train de vous faire manipuler… Comment  réagir pour vous protéger et ne pas vous « faire avoir »?

Soft skills — Evolution personnelle

Pour convaincre sans piéger : influence ou manipulation ?

Vous êtes mal à l’aise quand vous communiquez avec certaines personnes sans savoir pourquoi ? De ce fait, vous doutez de vous ? Vous êtes peut-être en train de vous faire manipuler… Comment  réagir pour vous protéger et ne pas vous « faire avoir »?

Proie facile ou environnement sournois ? Être confronté à la manipulation, c’est se poser beaucoup de questions sur soi-même et sur les autres. Identifier les différentes manipulations pour mieux y faire face et mettre en œuvre des stratégies pertinentes.

Objectif

  • Découvrir les divers effets de la manipulation sur les victimes
  • Identifier ses propres vulnérabilités et son éventuelle part personnelle dans le processus
  • Apprendre à repérer les signaux et les différents types de manipulation dans les relations au travail.
  • Identifier et mettre en action des stratégies pour y faire face

Public cible

Tout public

Prérequis

Aucun

Programme

  • À partir d’exemples filmés, identifier les stratégies mises en œuvre par les manipulateurs
  • Découvrir les conséquences potentielles pour les victimes sur le lieu de travail et à titre personnel
  • À partir de la théorie de l’analyse des besoins, identifier ses propres vulnérabilités
  • Identifier les types de manipulations :
    • Inconscientes (Jeux psychologiques)
    • Conscientes (Jeux d’influence et jeux de pouvoir)
  • Découvrir les techniques de contre-manipulation spécifiques à chaque cas et les mettre en action

Méthodologie

Une approche résolument pratique et basée sur le vécu et les besoins spécifiques des participants.

Méthode inductive : l’expérience des participants sert de base aux développements théoriques. Auto-diagnostics non discriminants visant à identifier les tendances naturelles de chaque participant et les avantages et inconvénients des comportements détectés.

Exercices et jeux de rôles appliqués à l’environnement professionnel. Approche progressive de la matière en fonction du niveau de connaissance et d’intégration des participants

Echanges au sein du groupe, plan d’action individuel

 

Modalités pratiques de nos sessions interentreprises

Durée

2 jours

Prochaines sessions

 

Coût de la session par personne

360 euros

Localisation

Situés à Uccle, dans un écrin de verdure, nos locaux vous proposent 7 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR Personne à mobilité réduite.

BF entreprises
Rue de Stalle 67 (1er étage)
1180 Uccle
entreprises@bruxellesformation.be
Tél: 02/371.73.50
Fax: 02/371.73.60

Localisation de Bruxelles Formation Entreprise

STIB : Arrêt Wagon (Trams 4 et 97 – Bus 98)
SNCB : Gare d’Uccle–Stalle, gare d’Uccle–Calevoet

 

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