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Comment démarrer une procédure de recrutement ? Quelles en sont les étapes ? Comment choisir les canaux adéquats, sélectionner les meilleurs candidats, les interviewer efficacement?

Faites de l’entretien d’évaluation une expérience de communication, une opportunité de dialogue constructif entre votre collaborateur et vous. En bref, placez cet entretien sous le signe de l’évolution plutôt que de l’évaluation.

Maladie, stress, surcharge de travail… l’absentéisme bat tous les records. Et si c’était l’occasion de changer ? Une journée incontournable pour mieux comprendre l’absentéisme, le gérer et accompagner la reprise des activités.

Découvrez un processus structuré pour que votre nouveau collaborateur atteigne son état de performance optimal dans le délai prévu. Préparation, accueil, acculturation… faites de ce départ une réussite pour la suite !