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Ce que vous allez apprendre

Vous souhaitez travailler dans un service de formation au sein d'un département ressources humaines ? Cette formation vous donnera tous les fondamentaux de la gestion des compétences de votre équipe!

Comment ça va se passer ?

– Transmettre les compétences métiers nécessaires pour exercer une fonction liée à la gestion de la formation dans une entreprise que ce soit au sein d’un département RH ou dans une société gérant des formations (marchand/non marchand).

– Maîtriser les dimensions opérationnelles et stratégiques de la gestion des compétences et de la coordination de formations.

Les possibilités d’emploi sont étendues : du Training manager/Talent manager d’un département RH à la fonction de coordinateur de formations dans des structures liées à la formation.

Ce que je vais apprendre

La place, le rôle et les enjeux de la formation dans l’entreprise
La législation et le financement des formations
La stratégie de la formation
La politique de formation
Le plan de formation : construction, budgétisation, gestion et évaluation de la formation
La gestion des compétences
La gestion prévisionnelle des compétences et des carrières
Les référentiels de compétences
L’évaluation des compétences
L’analyse des fonctions 

Des travaux pratiques permettront une intégration plus poussée de la matière.

Qu’est-ce que je dois savoir/connaitre

Etre chercheur d’emploi

Être porteur·se d’un diplôme universitaire ou de l’enseignement supérieur non-universitaire de type court ou long ou pouvant faire état d’une expérience professionnelle probante ;

Avoir une expérience dans la formation ou une expérience dans les ressources humaines.

Détails pratiques

Formation en présentiel

Certification visée

Attestation de formation professionnelle

Certification visée

Attestation de formation professionnelle

Lieu de la formation

Bruxelles Formation - BF management
Rue de Stalle 67
1180 Uccle

Durée de la formation

1,5 mois
temps plein

Entrée en formation prévue

Mars-Avril 2023