Covid-19 : organisation des formations

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Training Management

Objectifs

– Transmettre les compétences métiers nécessaires pour exercer une fonction liée à la gestion de la formation dans une entreprise que ce soit au sein d’un département RH ou dans une société gérant des formations (marchand/non marchand).

– Maîtriser les dimensions opérationnelles et stratégiques de la gestion des compétences et de la coordination de formations.

Les possibilités d’emploi sont étendues : du Training manager/Talent manager d’un département RH à la fonction de coordinateur de formations dans des structures liées à la formation.