Coronavirus : adaptation des services

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Employé | Employée en ressources humaines

Vous êtes issu du secteur administratif et vous souhaitez travailler dans un service de ressources humaines ? En 3 mois et demi, gagnez les compétences spécifiques requises dans les entreprises.

Objectifs

Acquérir les compétences pour travailler en tant qu’employé(e) soit dans un service de recrutement, soit dans un service formation du personnel, soit dans un service administration du personnel.
Participer directement à la gestion administrative du personnel et occuper une position d’intermédiaire entre le travailleur et le responsable RH et, le cas échéant, entre l’entreprise et le secrétariat social.
Ouvrir des portes vers le secteur de l’interim.
Comprendre l’organisation de l’entreprise
Comprendre l’organisation et les missions d’un service de ressources humaines
Assurer le suivi administratif de l’embauche
Assurer le suivi administratif des contrats de travail
Assurer le suivi administratif du personnel
Maîtriser les éléments de paie des salariés