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Conseiller en gestion du personnel

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Ce que vous allez apprendre

Apprenez ce métier chez un patron et suivez en même temps des cours (Droit et réglementation du travail, gestion administrative du personnel, accidents et maladies professionnelles ...) dans un centre de formation.

Comment ça va se passer ?

Au terme de cette formation en alternance dont la majeure partie se déroule en entreprise, vous serez capable de :

  • Assurer l’administration du personnel;
  • Gérer le personnel;
  • Assurer le développement du personnel;
  • Contribuer à l’amélioration des conditions de travail;
  • S’insérer dans la vie professionnelle.

Ce que je vais apprendre

  • Cours Professionnels :

    Première année :
    Déontologie; Droit civil; Droit collectif; Le contrat de travail; Gestion administrative du personnel; Le règlement de travail; Les institutions sociales; La sécurité et le bien-être; Les accidents du travail et les maladies professionnelles; Communication.

    Deuxième année :
    Management; Recrutement; Gestion salariale du personnel; Politique de formation en entreprise; Statut des indépendants; Emploi; Analyse des données du personnel; Négociation sociale; Gestion des risques en entreprise; Séminaire; Gestion de projets.

  • Pratique professionnelle :

    En complément des cours, il est fortement conseillé de conclure une convention de stage avec un patron-formateur, supervisée par un délégué à la tutelle qui est chargé de tous les aspects administratifs et qui veille au bon déroulement de la formation pratique en entreprise. N’hésitez pas à le contacter pour une information ou un conseil.

    Cette formule en alternance (cours + pratique professionnelle au quotidien) est rémunérée et aboutit souvent à l’engagement du stagiaire au sein de l’entreprise qui l’a accueilli.

    Pour plus d’informations, visitez le site de l’organisme.

Qu’est-ce que je dois savoir/connaitre

Avoir 18 ans accomplis au 31/12 de l’année d’inscription ET répondre à l’une des conditions suivantes :

Soit, CESS;
Soit, réussite d’un examen d’entrée;
Soit, Diplôme de formation chef d’entreprise sfpme ou IFAPME dans un métier connexe (sous réserve de l’avis du conseiller pédagogique);
Soit, 3 années d’expérience professionnelle dans le métier (sous réserve de l’avis du conseiller pédagogique) ET :

  • Soit, 4ème année secondaire réussie en général, technique ou artistique (CESI/CE2D);
  • Soit, 6ème année secondaire en professionnel réussie (CE6P ou CQ6P);
  • Soit,  Certificat d’apprentissage.

Les ressortissants étrangers hors union européenne doivent satisfaire aux exigences légales de séjour en Belgique.

Détails pratiques

Formation en présentiel

Certification visée

Diplôme de coordination et d'encadrement

Ce diplôme de coordination et encadrement est positionné au niveau 5 du cadre européen des certifications.

Certification visée

Diplôme de coordination et d'encadrement

Lieu de la formation

efp / SFPME- Chef d'Entreprise
Rue de Stalle 292b
1180 Uccle

Durée de la formation

2 années

Entrée en formation prévue

Septembre