MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES
PUBLIC CIBLE
Tout public exerçant ou ayant exercé une fonction de tuteur
DURÉE
1 jour(s)
PRÉ-REQUIS
Avoir suivi la formation « Tutorat et accompagnement » et/ou avoir une expérience comme tuteur.
FORMATION DISPONIBLE EN:
- Formation présentielle
Je veux du sur-mesure !
Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
Les dates ne vous conviennent pas ?
Pas de session programmée prochainement ?
Pensez à nos formules intra-entreprise !
Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !
Sous forme d’exercices et des mises en situation, une journée pour se préparer aux épreuves de validation des compétences : rafraîchir ses connaissance, questionner sa pratique, (re)formaliser les axes du rôle de tuteur.
Objectifs
- Rappeler les différentes fonctions du tuteur :
- Accueillir les tutorés
- Préparer et présenter une séquence d’apprentissage
- Evaluer et donner du feed-back constructif
- Travailler la motivation
Programme
- Situer le rôle du tuteur dans le dispositif de formation
- Identifier le rôle et les différentes fonctions du tuteur et ses obligations
- Accueillir le tutoré
- Les règles tacites et explicites de l’entreprise
- Les normes de sécurité
- La présentation des objectifs, du poste de travail et du planning
- Présentation de l’équipe et de l’entreprise…
- Transmettre le métier :
- Définir les objectifs pédagogiques
- Structurer l’apprentissage
- Planifier la progression des tâches confiées à l’apprenant
- Montrer et expliquer les gestes professionnels et les démarches techniques
- Mettre en situation sur un poste de travail
- Utiliser les différentes méthodes d’apprentissage
- Utiliser du matériel didactique
- Adopter un comportement facilitant l’apprentissage
- Accompagner l’apprenant dans sa découverte du métier :
- Le feed-back constructif et la motivation
- L’entretien avec le responsable du tutoré
- Evaluer
- Vérifier la compréhension
- Sensibiliser l’apprenant à l’intérêt de porter un regard critique sur sa pratique professionnelle et ses comportements
- Identifier les objectifs, les objets et les moments de l’évaluation
- Adapter le parcours
- Proposer un plan d’action
Méthodologie
Prochaine session
Il n’y a pas de session programmée pour l’instant, mais vous pouvez vous inscrire ci-dessous pour être tenu·e au courant des prochaines sessions
Localisation
Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon
Avec le bus 75 Arrêt Wagon
Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet
Accessible aux personnes à mobilité réduite