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Télétravail, maintenir le lien dans l'équipe (en ligne)
MODALITÉS PRATIQUES DE NOS SESSIONS INTERENTREPRISES
PUBLIC CIBLE
toute personne en télétravail, aussi bien des membres d’équipe que des managers
DURÉE
1 jour(s)
PRÉ-REQUIS
Aucun
FORMATION DISPONIBLE EN:
Je veux du sur-mesure !
Plus de 5 collaborateurs et collaboratrices ?
Les dates ne vous conviennent pas ?
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Toutes nos formations sont personnalisables pour votre société : contenu et durée sont adaptés à vos besoins, au plus près de votre réalité !
Nous étudions ensemble votre projet et nous vous proposons des solutions sur-mesure, chez vous ou chez nous !
Objectifs
- Identifier les enjeux et défis qui impactent le lien entre les membres de l’équipe en télétravail
- S’approprier des clés pour poser en mode collaboratif une bonne organisation
- Découvrir des techniques pour adapter ses interactions
- Adapter sa communication selon les situations
- Animer des sessions en télétravail
- Développer sa boite à outils pour garder le cap, rester résilient et motivé
Programme
- Identifier les enjeux et défis qui impactent le lien entre les membres de l’équipe en télétravail :
- Organisation, communication, motivation, stress
- Les clés nécessaires pour un travail dans l’efficacité et l’équilibre :
- S’approprier des clés
- Poser en mode collaboratif une bonne organisation
- Répartition des rôles, tâches
- Comprendre ses dynamiques personnelles, ses leviers de motivation
- Comprendre comment il y a des enjeux similaires et des différences et comment cela s’inscrit dans le télétravail pour créer de l’ouverture et de la compréhension
- Adapter ses interactions par rapport aux différents types de personnalité et ancienneté dans l’équipe, poser le lien relationnel
- Gestion de la motivation et du stress en télétravail : causes, symptômes et remèdes
- Le b.a.-ba pour animer des sessions en télétravail en bilatéral ou en groupes : bonnes pratiques
- Déterminer l’objectif d’une réunion en télétravail – se coordonner, faire le point, s’entraider, résoudre un problème, co-développement, gérer des tensions… – et s’adapter en conséquence
- Pratique en labos (un labo selon le choix des participants)
- Labo 1 : animer une session d’organisation et suivi du travail
- Labo 2 : accompagner un membre qui décroche
- Labo 3 : organiser une réunion de suivi
- Labo 4 : passer un moment pour augmenter l’esprit d’équipe.
- Plan d’action et clôture de la formation
Méthodologie
Inscrivez-vous pour être tenu·e au courant des prochaines sessions
Localisation

Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon
Avec le bus 98 Arrêt Wagon
Avec le train : Gare d'Uccle-Stalle ou Gare d'Uccle-Calevoet
Accessible aux personnes à mobilité réduite