Covid-19 : Nouvelle organisation des formations.

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Manager son équipe à distance

Communication / Encadrer et former

Comment repenser son rôle, ses pratiques managériales et ses relations avec les membres de son équipe, bien souvent lassés par l’impact de la situation sanitaire (plus de contacts sociaux, distanciation physique, temps de coordination chronophages…) ?

Comment en tant que manager transformer cette situation en opportunité pour repenser son rôle, ses pratiques managériales et les relations avec chaque membre de son équipe ?