Apprenez à gérer une équipe
Communication / Encadrer et formerComment mettre en place une équipe collaborante et motiver chacun tout en préservant les objectifs ? Etre responsable ou chef ? Comment agir avec des personnalités difficiles ? Gérer une équipe, cela s’apprend !
Comment mettre en place une équipe collaborante ? Comment adapter son management à des situations différentes ? D’informer à soutenir la motivation, de gérer les personnalités difficiles à intervenir dans les conflits… tout un programme !
Objectifs
- Développer les conditions pour former une équipe collaborante
- Adapter son style de management à ses différents collaborateurs
- Soutenir la motivation de chacun
Programme
- Les critères nécessaires pour former une équipe
- Une équipe qui collabore ne s’improvise pas, le responsable peut favoriser les conditions pour créer une véritable équipe
- Les tâches du responsable :
- Les 3 grands domaines des tâches du manager sont : communiquer, motiver et orienter. Quelle part accordez-vous à chaque domaine ?
- Quel type de responsable êtes-vous ?
- Quels types de managers arrivent à entraîner leurs collaborateurs tout en réalisant leurs objectifs ? Analyse de votre profil selon Robert Blake et Jane Mouton.
- Découvrir les motivations de chaque collaborateur
- Les motivations de chacun sont multiples et différentes. Cerner ces motivations permet au responsable d’accompagner chaque collaborateur dans son épanouissement et ses meilleures performances.
- Adapter son comportement selon les compétences et les motivations de chaque personne
- Le niveau de maturité de chaque personne dépend de ses compétences et de sa motivation et peut varier d’une tâche à l’autre. Le responsable équilibriste va jouer avec ces différentes composantes pour obtenir les meilleurs résultats.
- Donner un feed back constructif
- Recadrer, donner du feed back est une des tâches importantes du manager. Comment le faire sans démolir la personne et en engendrant une réponse proactive ?
- Faire face à des personnalités difficiles
- Découvrir les besoins derrière des comportements difficiles et les prendre en considération peut aider à modifier ces comportements.
Méthodologie
Prochaines sessions
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Session du 22/03/2129/03/21 - 360 €/pers (Formation en présentiel)
Localisation
Situés à Uccle, dans un écrin de verdure, nos locaux vous proposent 7 salles de cours spacieuses et lumineuses, un espace lunch et de nombreuses possibilités de restauration et des commerces variés à proximité. Nos salles sont accessibles aux PMR.

Rue de Stalle 67, Uccle, Belgique
Avec le tram 4 ou 97 Arrêt Wagon
Avec le bus 98 Arrêt Wagon
Accessible aux personnes à mobilité réduite