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[Emploi] Formateurs / Formatrices en électricité industrielle

Nous recrutons - 10 mars 2020

Date limite de dépôt de candidature :
13/04/2020

Votre mission

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, vous :

  • Formez des stagiaires aux techniques et aux comportements liés à la pratique du métier en milieu professionnel. Vous optimalisez l’adéquation entre cette formation et les exigences et l’évolution du métier ;
  • Collaborez à l’élaboration de nouveaux supports de cours (syllabi, didacticiels, moyens audio-visuels…) ;
  • Participez à l’encadrement et au suivi des stagiaires en situation de formation dont vous favorisez la progression ;
  • Participez à des programmes de formation ou de recyclage en vue d’adapter le travail de formateur à l’évolution des besoins tant dans le domaine des techniques que dans celui des aides à apporter aux stagiaires (méthodologie, communication, utilisation de supports didactiques, …).

Une formation pédagogique adéquate et un encadrement sont également prévus afin que le formateur débutant puisse assurer ses missions de manière optimale.

Les activités :

  • animation des processus divers de formation (collective en « présentiel », …),
  • collaboration à des groupes de travail avec des collègues,
  • suivi des stagiaires en entreprise,
  • mise au point, individuellement ou en équipe, de nouveaux programmes de formation,
  • analyse des besoins des entreprises,
  • attention portée au maintien des normes de sécurité.

Vos compétences & connaissances

  • automatismes câblés et programmés,
  • câblage et installation d’équipements,
  • diagnostique de pannes électriques,
  • conception d’un automatisme sur la base d’un cahier des charges,
  • notions en pneumatique,
  • capacités d’organisation et de communication,
  • travail efficace sous la pression, calme et capacité de réaction dans l’adversité,
  • adaptation à tout public,
  • éveil et maintien de l’attention et l’intérêt des stagiaires,
  • maîtrise les bases de l’environnement bureautique (suite Office).

Les conditions de recrutement

– Avoir une excellente maîtrise du français, langue véhiculaire de l’Institut ;

– Avoir l’expérience professionnelle requise dans le secteur de l’électricité industrielle et des installations de systèmes électro-mécaniques ou comme technicien en maintenance de systèmes électro-mécaniques :

  • soit être titulaire d’un bachelier et justifier de 3 années d’expérience,
  • soit être titulaire d’une certification professionnelle (CECAF, titre de compétences) telle que définie par l’accord de coopération conclu le 26/02/2015 relatif à la création et la gestion d’un cadre francophone des certifications, en abrégé « CFC » et justifier de 5 années d’expérience,
  • soit être titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) et justifier de 6 années d’expérience,
  • soit être titulaire d’un diplôme ou certificat de l’enseignement secondaire inférieur ou professionnel et justifier de 8 années d’expérience,
  •  soit être titulaire d’une certification professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne et justifier de 8 années  d’expérience,
  •  soit être titulaire d’une attestation de formation professionnelle délivrée par un des organismes publics de formation professionnelle d’un État membre de l’Union européenne dans la qualification visée et justifier de 10 années d’expérience.

La sélection

1.            Une épreuve écrite éliminatoire (le 22/04/2020) qui portera sur vos connaissances théoriques, techniques et générales requises :

a)            Les principes de bases :

    • courant continu, alternatif monophasé et alternatif triphasé (lois fondamentales et résolution de problèmes),
    • (électro)magnétisme,
    • composants de base (résistance, condensateur, bobine, interrupteur,…),
    • transformateurs monophasés et triphasés,
    • commande et alimentation des moteurs électriques (synchrone, asynchrone et à courant continu),
    • lecture de schémas industriels,
    • principes de fonctionnement et utilisation des appareils de mesure (voltmètre, ampèremètre, wattmètre, oscilloscope),
    • portes logiques et équations logiques,
    • protection électrique,
    • redressement,
    • connaissance de base en électronique de puissance (variateur de fréquences) ;

b)           Automatismes :

    • partant d’un cahier des charges :
      • représenter un circuit logique sous la forme de logigramme, schéma à relais ou Grafcet,
      • établir le câblage du circuit (en logique câblée ou en logique programmée) ;

c)            RGIE et sécurité :

    • connaissance du RGIE,
    • équipements de protection individuelle.

2.            Une épreuve pratique et/ou orale éliminatoire (le 29/04/2020) qui portera sur vos capacités techniques en rapport avec le métier concerné et votre approche pédagogique.

Cette épreuve sera suivie d’un entretien avec le jury.

3.            Une épreuve éliminatoire portant sur les caractéristiques de votre personnalité et leur adéquation avec la fonction. La date sera communiquée ultérieurement.

 

Bruxelles Formation promeut la diversité au sein de ses équipes et garantit une procédure de sélection objective sans distinction d’âge, de sexe, d’origine, de conviction, de nationalité, de handicap, etc. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en informer lors de votre candidature. Nous veillerons à vous faire participer aux sélections dans les meilleures conditions possibles.

Le contrat

L’engagement s’effectuera sous le régime du contrat de travail d’employé à temps plein à durée indéterminée.

La rémunération mensuelle brute sur la base d’un temps plein (38 heures par semaine) s’élève à 3.870,41 € à l’indice actuel des prix à la consommation. À cela s’ajoutent 35 jours de congés annuels, un horaire flexible, une formation continue, une assurance groupe, des lunch pass et une intervention de l’employeur dans les frais de déplacements domicile-lieu de travail via les transports en commun.

Comment postuler

Si cet emploi vous intéresse et si vous remplissez les conditions de participation ci-avant, faites parvenir votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae actualisé détaillé)

pour le 13 avril 2020 au plus tard. Nous ne prendrons en compte que les dossiers ayant été déposés via notre formulaire en ligne.

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