La mission du FEMB-OBMB est de maintenir (les chances de mise à) l’emploi des employés des secteurs de la CP 209 et 219 et/ou de le soutenir. L’objectif est ici d’augmenter la compétivité et la pérennité des entreprises en leur garantissant une réelle assistance grâce :
- aux conseils donnés aux employeurs dans le développement de leur personnel.
- au développement des compétences et des connaissances des employés et futurs employés des CP 209 et 219.
- à l’organisation de trajets en outplacement afin d’accompagner les travailleurs licenciés du secteur dans la recherche d’un nouvel emploi.